5月13日上午，2021中国•温州“人力资源与民营经济发展”高峰论坛在龙湾举行，百余名人力资源行业知名专家学者、人力资源机构代表和企业家汇聚一堂，深入交流探讨温州人力资源产业的未来发展。温州市人力社保局副局长胡正长出席并致辞。

此次论坛邀请了国家人力资源社会保障部原法规司正司级巡视员余明勤副司长、上海人才服务行业协会朱庆阳秘书长、万宝盛华集团大中华区张锦荣副总裁等知名专家进行主旨演讲，北京人力资源行业协会沈志歈秘书长全程主持。

余明勤分析了“双循环”新发展格局下人力资源服务业的发展趋势，并指出人力资源服务业要需要通过服务对象的多元化、服务时间的弹性化、服务手段的数据化、服务内容的高质化、服务约束的诚信化来把握新发展格局下的人力资源服务业市场需求和发展变化。朱庆阳阐述了上海现阶段人力资源服务业发展趋势及现状，并以本土商圈、区域商圈、中国商圈、国际商圈、亚太商圈“五大商圈理论”论述人力资源服务如何助力经济发展。张锦荣则提出产业转移的实质其实是人力资源的转移，招商引资发生了以人力资源换取产业资源的新变化，企业用工关系也由单向雇佣向虚拟合伙、平台商务伙伴转型，因此用工关系灵活流转可促使用工和运营达到较佳效益。

胡正长代表主办方向各位到场的领导嘉宾表示热烈欢迎。他表示，近年来，温州奋力打造民营经济发展新高地，通过紧抓“两区”建设、人才引育等工作，全力营造良好的发展营商环境，努力提升企业发展的信心。同时，温州接连出台“温州人才40条”2.0版、“510计划”等一系列具有温州辨识度的人才政策和服务举措，引才留才“磁场效应”持续释放。为了构建更加优越、更具特色、更有吸引力的人才生态，下步，我们将全力做好中国•温州民营经济人力资源产业园建设，为广大人才提供求职、招聘、培育、孵化等一站式服务，不断发挥人力资源在社会经济发展中的重要作用，为温州建设“五城五高地”，“做强第三极、建好南大门”提供优质的人才服务支撑。

据悉，本次论坛活动由温州市人力资源和社保局、温州市龙湾区(高新区)人民政府主办，温州市龙湾区(高新区)人力资源和社会保障局承办，中国·温州民营经济人力资源产业园协办，温州市永正商业运营管理有限公司执行。

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