我县“和谐同行”劳动关系能力提升培训班近日在县总工会正式启动。本次培训由县人力社保局主办，旨在进一步加强企业和职工协调劳动关系能力建设，推进全县集体协商工作提质增效，提高协调劳动关系工作质量，促进企业健康持续发展，构建和谐稳定的劳动关系。现场共有100余名企业劳动关系协调工作人员参训。

培训班主要围绕劳动争议处理与实务、企业用工管理风险防范等主题内容展开，邀请了县劳动人事争议仲裁院副院长胡娟、县劳动保障监察大队大队长施展杉为主讲教师，授课老师结合自身的实际工作经验，为企业人事进行政策解析、案例分析等，使学员对平时工作中遇到的问题有了更加清晰的认识，增强了培训效果，获得了学员的肯定。

据了解，为增强企业用人的法律意识、减少劳资纠纷、降低用工风险，推进宁海县劳动关系治理体系和治理能力建设，根据国家、省协调劳动关系三方统一部署，我县此前印发了《宁海县“和谐同行”劳动关系能力提升(2020—2022)行动计划的通知》，通过培训不断提高企业劳动关系工作人员的法律法规意识和实务操作技能。