县委十四届十次全会提出，要着力缩小收入差距，全力拓宽居民增收渠道，不断壮大中等收入群体，持续推动低收入群体较快增收。

近年来，我县自觉践行新发展理念，深入实施“聚力一二五、奋力上台阶”战略，全力推动高质量发展，经济社会各项事业取得了新成绩。去年，全体居民人均可支配收入51448元，同比增长4.2%。分城乡来看，城镇居民人均可支配收入60773元，同比增长3.4%;农村居民人均可支配收入35557元，同比增长6.3%。城乡居民收入差距缩小为1.71∶1，为缩小收入差距实现共同富裕夯实了基础。

“孩子上幼儿园后，就想找份工作，没想到这么容易就找到了，这下我们的家庭经济会宽裕一些。”日前，市民王女士在县人力资源市场找到一份心仪的工作。据县人力社保局相关负责人介绍，为拓宽居民增收渠道，我县深入实施“乐业象山”工程，全面推进基层公共就业服务标准化。同时，完善落实创业扶持政策，推进创业孵化基地建设，巩固提升居民增收“基本盘”。今年来，已累计举办招聘会69场，3709家次企业受邀参加，提供24408个就业岗位，新增就业6300余人，城镇登记失业率1.97%，低于警戒线3.5%。“十四五”期间，我县将每年新增创业实体1万家以上，带动就业2万人。

在壮大中等收入群体方面，我县完善扩大中等收入群体规模政策体系，激发技能人才、科研人员、小微创业者、高素质农民等重点群体增收潜能。开展人才职称和技能自主评价改革，持续探索“人才银行”“人才保”等人才金融支持机制，推进人才领域数字化改革，建立“人才码”服务机制，切实减轻教育、医疗、养老、幼育、住房等方面的支出压力和焦虑感，持续提升中等收入群体生活幸福感。加快建设人力资源产业园，探索建立科技成果入市、岗位分红权激励等多种分配方式，变人才成长“独木桥”为“立交桥”。目前，全县技能人才占从业人员比重32.6%，预计2025年该比重将达到40%。

同时，我县加快推进新象山人市民化集成改革，探索建立以“居住证+积分”为核心的优质公共服务梯队供给制度。健全低收入农户、残疾人等困难群体就业、救助、社会保障体系，让困难群体生活更安心、活得有尊严。组织开展“就业援助月”“春风行动”等系列就业服务活动，引导零就业家庭成员就业、保持零就业家庭动态清零。举办残疾人专场招聘会，为残疾人提供保洁、保绿、保安等公益性岗位，提高就业质量。此外，根据社保扶贫系统数据，将符合条件的困难群体全部纳入养老保障范围，并持续做好社保精准扶贫动态管理。目前，我县实现困难群众核查率100%、全额补助人员参保率100%、部分补助人员参保率100%。

民之所望，政之所向。根据共同富裕样板县行动方案，到2025年，我县共同富裕的社会结构明显优化，居民人均可支配收入可达7.85万元，城乡居民收入倍差缩小到1.67以内，低收入群体增收能力、生活品质和社会福利水平将明显提升。(记者 金旭 通讯员 王嘉欢)