8月10日下午，区委副书记、区长袁建专题研究滨海新区人才管理改革试验区建设工作。区委常委、组织部长应尧刚参加。

袁建指出，滨海新区人才管理改革试验区推进情况良好，改革有创新、有突破、有亮点。人才工作是一个全生命周期的系统工程，各部门要扎实有序推进各项工作，全力打造人才管理改革试验区。

袁建强调，要抓实改革清单任务，做到定性和定量兼顾，真抓实干，把清单任务逐一细化加以推进。要推进改革攻坚突破，创造经验、打通壁垒、上下贯通、整体推进。要加大改革保障力度，加强服务配套体系、创业配套体系、政策配套体系、生活配套体系，为人才营造良好的环境。要总结改革成果绩效，既要低头干事，也要抬头看路，做好平台绩效、人才绩效、政策绩效等评价工作，实时掌握改革成果。

会上，人才管理改革创新专班汇报工作推进情况，区经信局、区人力社保局、集成电路管委会、区科技局、区城发集团等汇报牵头任务推进情况。