近日，市人力社保局联合人力资源服务机构，奔赴云南、贵州等地开展招工活动。招工组共走访了云南昭通、贵州毕节等地30多个县、乡镇、村(社区)，累计举办小型招聘活动12场，推送133家企业3000多个岗位信息，发放宣传资料3000余份，现场服务求职者以及电话咨询500余人次，初步达成来丽就业意向110余人。

为给来丽务工人员提供精准服务，招工组提前对接当地人社部门，摸清劳动力资源状况，并梳理我市企业紧缺岗位，根据需求因人施策、送岗入户，把招工触角延伸到“最后一公里”。考虑到疫情防控因素，招工组及时调整集中招聘计划，采用设点摆摊、进乡入村等形式，迅速铺开招聘工作。通过实地走访和面对面交流，聚焦丽水就业政策、岗位待遇、工作环境等优势，吸引当地劳动力到丽水就业。

驻点招聘期间，我市人力资源服务机构还与贵州省毕节市、织金县等地机构签订劳务合作协议，建立了5个劳务协作工作站。通过专人驻站服务，建立岗位发布和求职信息收集渠道，促进供需高效对接，并提供劳务输转、技能培训、校企合作等服务。通过省外驻点直招，我市与劳务输出地建立定向合作关系，有序输送劳动力来丽就业。