张光平，综合服务二科科长， 虽已到了快要退休的年龄，他不服老、不服输、铆足劲，敢抓敢管、严抓严管，很好地发挥了领头雁作用。

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严格管理夯实工作基础

他紧密结合单位实际，健全完善了厂区环境卫生、综合治理、养殖种植、矸石山环境治理等十二项、近百条管理制度，定期或不定期组织专人监督检查执行情况，每月考核通报奖惩兑现，确保了制度的严肃性和有效性。多次修改、补充和完善职工薪酬管理办法、工作考核细则，将工资、奖金等向工作一线、脏活累活、争先创优的职工倾斜，真正做到干与不干、干多干少不一样，有效激发和调动了职工工作积极性。

按照安全管理标准化要求，修改完善了各项安全管理制度和岗位安全责任制、操作规程及岗位安全标准化标准;严格班前会安全布置和施工现场、工作过程的安全管理工作;每周带队进行安全隐患大排查，特别是春节前和重大节日期间对厂区生产区域水电暖线路、管路及用电设备进行安全隐患大排查，查出隐患50余条，并及时处理，对不能现场解决的，如厂区供电线路老化、电线杆开裂等安全隐患及时向公司有关部门汇报，协商处理;每月组织一次全员安全培训，增强安全意识，提高安全操作技能，实现安全无事故。

加强门岗和监控管理，门岗严查出入车辆和人员，做好进出物品和人员登记，做到逢车必查，做好交接班记录，监控做到全方位视频搜索监控、发现情况，及时汇报材料，有效防止国有资产流失。

结对共建提升服务质效

公司开展结对、互助、互保、共进”结对共建活动以来，他带头及时与鼓山宾馆对接，积极为公司转型发展做贡献。年初协助碾米厂，圆满完成卸稻谷和收集脏、碎大米及稻糠等工作任务;蔬菜大棚及时收割无公害蔬菜为鼓山宾馆、机关服务部、雅庄等兄弟单位配送茼蒿、油菜、蒜苗、菠菜、油麦、茴香苗、韭菜、香菜、西红柿、豆角、黄瓜等有机蔬菜3165斤;为确保豆腐厂、啤酒厂、纯净水厂等新项目早日建成投产，早动手、早谋划，组织职工清理原大力公司食堂内建筑垃圾和各种杂物2000余平方米，为公司快速发展，增收创新提供了时间保证;为大厨坊二期三厂”工程建设提供各类服务，每天清扫大厨坊、碾米厂、鼓山雅庄和三厂”环境卫生和洒水降尘，提供优美、清洁、舒适的工作环境，为兄弟单位提供优质服务;为了确保公司总部尽快搬至原大力公司园区，连夜部署搬家方案，在人员少，大部分职工身体欠佳的情况下，带领干部、党员和职工从楼上搬抬桌椅板凳和办公用品，与职工同甘共苦、加班加点，近用三天时间完成了办公楼75间房屋所有物品搬家和垃圾清理任务，彰显了雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神。

以身作则彰显表率作用

为彻底改变大力产业园区环境卫生面貌，他从改造规划到工程施工，从总体布局到具体工作都能够从细节抓起，层层把关。先后拆除临时存车房、旧景观和招待所围墙、围栏等30余处危房和建筑，在公园不规范地貌环境整治改造过程中张光平同志与职工并肩作战，拆除破旧危房、废弃的篮球场，利用废砖石块在果园周边砌堰约800平方米，重新垒建、粉刷厂区主干道两侧围墙10000余平方米，让厂区面貌焕然一新。

他带领职工认真做好矸石山电气设备、供水、供电系统维护和保养工作，圆满完成了矸石山种植松、柏树、火炬树、槐树、杨树、柳树春树等共8000余棵，种植苜蓿草、高羊茅、狗牙根、黑麦草、猪毛菜、花草等绿色植被14.4万平方米的工作任务。矸石山浇水喷淋共敷设浇水管路3300余米，安装喷淋水头大小190个，闸门230个，由于风吹日晒和水质等原因，造成管路、阀门、喷头经常损坏。他在科室开展修旧利废再利用活动，组织职工用废旧物料制作管道短接，修复各种管件、阀门、喷头等，利用废旧管子改造新增浇水管路900余米,移栽火炬树苗600棵。

他身体力行，践行一线工作法”,每项工作都身先士卒，冲在前面，面对急、难、险的工作任务，他没有退缩，奋勇而上。带领一群老弱病残混岗工精诚团结，勇往直前。无论是水泵检修还是种植果树、鱼塘养殖;无论是矸石山治理还是厂区绿化改造，无论是种植花草还是打扫卫生，他都能够亲临现场解决疑难问题。凡是有职工干活的地方，随时都能看到他的身影，现场抓安全、盯关键，带头与职工同劳动、共患难。以实际行动影响每个职工奋力拼搏，埋头苦干，确保每项工作任务的顺利完成。

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