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潞安化工司马煤业：精准施策推进清廉国企建设走深走实

今年以来，潞安化工司马煤业围绕推进清廉国企建设目标，精准靶向施策，不断压实常态化管理举措，让正风肃纪驰而不息，使清廉国企建设成为推动企业高质量发展的定盘星”。

精准排查廉洁风险，开治患处方”。该公司将班子成员、各部门(队组)队级及以上领导干部、涉及人财物、产供销”等业务重要岗位人员，涉及47个部门、12个生产队组中的338个岗位、558名工作人员，列为廉洁风险排查重点，从岗位职责、业务办理流程、工作制度机制、外部环境等方面梳理出可能引发廉政风险的雷点”，全面查找廉政风险隐患，确保将廉政风险排查防控覆盖到每一个岗位。同时针对排查出的风险点，共同研讨精准制定体现职能定位特点的廉政风险防控措施，做到措施到位、责任到人、监督有力。

实施精准专项监督，揪隐藏病灶”。该公司针对比较突出的系统性腐败问题进行专项整治，开展项目化”专项监督，将超投标领域作为重点监督事项。坚持一领域一方案”，研究下发了《司马煤业公司招标管理重点监督工作方案》，分步实施，充分发挥组织作用和系统优势，加强部门间的协调联动，集中力量解决日常监督难以发现、难以解决的问题。通过专项监督发现问题5条，精准提出整改建议，同时按时向集团纪委报送了重点监督立项清单及相关资料。

精准评估制度体系，防未病微病”。该公司着力抓好惩治和预防腐败体系基本制度建设，对照中央八项规定精神和反对四风”要求，查缺补漏，完善风险防控措施，做好廉政风险防控管理体系的维护更新，制定了《司马煤业公司合规管理实施办法(试行)》、《司马煤业有限公司合规管理体系建设方案》，根据《集团公司2023年合规管理工作方案》对《司马煤业公司合规管理实施细则》进行修订完善，对《公司全面风险管理制度》《山西省规范省管企业经营管理工作规定》《山西省规范省管企业领导人员经营管理行为九个严禁”》制度执行情况进行检查。目前，该公司正在收集各部门重点岗位工作职责，筹备制定重点岗位合规职责清单。

(晋绍华 崔振华)

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