8月份“开学季”，是农民工讨薪的“高峰期”。对此，黔江区人力社保局提前着手，组织相关行业主管部门，利用1个月时间，在全区开展根治欠薪夏季专项行动。主要对区内在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目，尤其是政府投资工程项目和国企项目以及有欠薪记录的其他在建工程项目进行检查，以确保农民工劳有所得，为民工子女顺利入学保驾护航。

通过实施“三查”，做到欠薪“两清零”。一查欠薪隐患苗头，对区内所有在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生新欠薪。二查历史欠薪存量案件，集中力量解决一批未解决的历史遗留欠薪问题，做到问题不解决不销账。三查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付起到示范带头作用。全力做到“两清零”目标，即政府投资工程项目和国企项目欠薪案件都清零。

此次根治欠薪夏季专项行动，重点是检查《保障农民工工资支付条例》在各项目建设单位、施工总承包单位、劳务公司的落实执行情况，尤其是按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金及维权信息公示制度等政策落实情况，着力解决政策执行不到位、制度措施不落地等问题，严肃查处企业的违法行为，切实保障农民工的合法权益，防止出现农民工工资拖欠行为。

对欠薪违法行为情节严重的，将加大惩戒力度，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，依法向社会公布。对欠薪符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，要做到应列尽列，并按规定共享至全国信用信息共享平台，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限，保持对欠薪违法行为的高压态势。