为了进一步促进石材产业的发展并实现突破，五莲石材产业联盟成功召开了第一次代表会议。会议讨论了一系列工作，包括企业大走访、建立联盟官方网站和推行劳务用工统一定价等。

会议内容如下：

(资料图片)

开展企业大走访： 会议决定将所有园区企业划分为11个网格，并组建走访小组进行走访。每个网格由一名联盟班子成员、两名委员和四名代表组成。走访小组将宣传联盟工作计划，并调研企业当前面临的困难和对联盟工作的建议。通过大走访，将精准了解企业普遍存在的困难，明确联盟工作的重点，并为决策提供依据。

建立联盟官方网站： 针对目前各类石材企业网站管理不规范、运营不严格等问题，会议计划建立联盟官方网站。该网站将为所有园区企业设立独立的网页，宣传和推介企业的详细信息，提升石材品牌的知名度。

推行劳务用工统一定价： 会议决定通过推行劳务用工统一定价的方式解决目前石材企业用工价格混乱、工人无理由要求提高工序用工单价等问题。这样做可以避免工人随意流动，稳定工人队伍。

推进第三方安全员集采： 针对现有安全员专业化水平低、短时间内难以快速提升的情况，联盟计划通过集中采购方式选择实力雄厚、拥有专业人员的第三方安全评估机构。这些机构将为企业准备文字材料、排查现场风险并制定安全生产预案，从而减轻企业负担，提高企业的安全检查和风险排查能。

石材产业联盟的成立在促进各企业间的横向抱团发展方面取得了显著成效。通过联盟，资源得到有效整合，为提振园区企业的士气和推动石材产业的跨越式发展注入了重要动力。

展望未来，石材产业联盟将继续凝聚一切力量，努力实现行业效益和社会效益的最大化。联盟将充分发挥主观能动性，秉承着“长征精神”，承担起联盟的责任和使命，不断推动石材产业焕发新生机，实现新的突破。

联盟将进一步加强与企业的密切合作，充分发挥联盟的组织优势和平台作用。通过深入推进前期的工作方案，如企业大走访、建立联盟官方网站和推行劳务用工统一定价等，联盟将不断加强与企业的沟通与合作，提升联盟在产业中的影响力和凝聚力。

为了实现石材产业的突破发展，联盟将积极探索创新机制，加强技术研发和人才培养，推动石材产业的技术进步和升级。同时，联盟将促进成员企业之间的合作交流，搭建平台，共享资源，推动行业内的良性竞争和合作共赢。

石材产业联盟将积极响应政府的政策导向，积极参与行业标准的制定和推广，为产业的可持续发展做出积极贡献。通过持续的努力和创新，联盟将为石材产业的发展开辟新的道路，实现更高水平的发展和更广阔的前景。

石材产业联盟坚信，只有凝聚全体成员的智慧和力量，共同努力，才能实现石材产业的腾飞。团结一切力量，石材产业联盟将以坚定的步伐迈向更加光明的未来。

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