“终身学习”成职场刚需,讲真助力职场人自身价值提升
数字时代,随着知识更迭速度的加快,终身学习成为了每个职场人的必备素质之一。来自BOSS直聘针对求职者和雇主的《2020求职需求趋势调查》和《2020企业人才需求趋势调查》显示,当被问及“最希望提升哪些素质型能力”时,“自主学习”能力在雇主端和求职者端的重要性分别排第一和第三(46.2%和35.1%)。
学习对于我们每个人的重要价值不言而喻。学习可以帮助我们成就更有质量的生活状态,还可以帮助我们提升工作能力,更好地应对职场竞争。在这一背景下,越来越多人开始在各类知识服务平台上学习,其目的就是让自己快速成长,突破职业发展的瓶颈。如今,无论在公交车、地铁、快餐店,戴着耳机学习的年轻人比比皆是。有人通过学习知识,提高专业能力;有人在工作之外学习更多技能,开拓第二职业反哺主业。
讲真作为专注于个人价值提升的终身学习平台,旨在为国人提供专业化知识服务。在知识分享服务上,讲真坚持提供系统化的知识内容。讲真认为,面对各种资讯、短视频APP上海量信息的存在,用户的注意力容易被分散,因此更需要在碎片化的时间里为其提供体系化的知识,让用户形成知识连贯性,避免“过目即忘”。与此同时,讲真通过交互性更强的直播、视频等授课形式,让用户枯燥漫长的学习过程变得有趣,让专业知识普惠到大众,提升了用户的学习体验。
秉持“真货、真诚、真知”的品牌态度,讲真为用户提供涵盖多领域的学习内容,帮助用户拓宽视野、增长见识,创造富有温度的知识内容。在知识分享服务越来越依靠专业化内容取胜的今天,讲真通过细致打磨内容提升用户忠诚度,让用户“择一而终”。凭借专业的课程内容体系以及便捷的平台服务,讲真获得了全国AAAAA级诚信企业认证。
人类社会正在经历前所未有的巨大变革,未来充满不确定性。为了应对新时代的挑战,我们需要从根本上重新思考学习。传统上意义上认为,学习是“先在学校进行知识获取型活动,再在工作环境中应用学习成果”;当今时代,学习已经跨越了时间和空间的限制而进入全方位覆盖的阶段,即“终身学习“。对于大部分的职场人来说,只有保持终身学习,才能让自身在快速变化的社会主动应对,这也是提升自我附加值的有效途径。未来,讲真将不断创新产品、优化服务,以更加专业和更具深度的知识内容服务让用户学有所成,助力用户在未来的人生道路上越走越好。
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。