无论是工作求职还是继续深造,大学生都需要具备“实习经验”这个条件。那么,如何在真实的商业环境中,解决真实问题,最大化的提升实习效果呢?宜信财富传承学院邀请哈佛中心(上海)原董事总经理、宜信影响力投资高级顾问黄晶生老师,打造“实习强化营”,小班制名师手把手,帮你构建事业发展必备的核心能力和底层逻辑。

暑假期间,很多同学已经开始了在企业中的实习工作。在短短几个月实习中,大家都希望能丰富工作经验,提升职场技能,提高工作成效。但有的同学虽然知道实习重要,却并不知道如何去做,比如在偌大的公司,就像一个小透明;开会不敢发言,有问题怕打扰到leader;看起来好像很忙,但总结下来又觉得没学到太多东西。

首先要明确一点,大部分实习工作都是有东西可学的,不管是思维上的转变,还是专业知识或技能的提升。那么,实习时应该怎么做,才能从中学习到受用终身的思维或能力呢?对于很多企业来说,并不指望实习生可以给部门带来多少收益,因此有些时候实习生干的都是一些偏基础的工作。但无论如何,实习阶段的你也要满怀热情地接受任务。特别是外企,非常讲究细节,很多琐碎的事情需要反复修改,你一定要经得起这个耐心。合格完成任务的基础上,你会获得更多机会,实习生涯才会有良好的开端!

在大部分公司实习的时候,热情的态度往往比工作结果还要重要。当你在工作中遇到问题时,一定要懂得向他人提问。“我没做过”不是你逃避工作的借口。如果你问“你看我这样做行不行?”就表示你对这个问题有了自己的思考,别人也更容易给予你指导和说明。

其实很多同事是乐于分享的,毕竟他们自己也是从实习生一步步地成为职场人。要学会提问的方法:首先要提高效率;可以积累数个问题后再请教别人,除非这个问题不解决,你就无法进入下一步;其次要掌握好时机,不要在别人忙得团团转的时候问人。

掌握实习部门的业务重点,有利于你从全局的角度看待你的工作,同时利于改善你的工作表现。比如,在市场部实习时,要明白预算控制,活动排期,项目策划等关键环节;在财务部实习时,要明白每个科目的涵盖范围,要了解跟企业的项目跟通行的记账准则不一样的地方和原因。

掌握整个业务流程能明白自己在企业这个大机器中是起到怎样的作用,这不仅有利于充分认识工作内容,而且有利于发现自己的兴趣与职业规划。另外,你要相信自己可以给部门带来贡献,努力追求优秀的表现,不要只拘泥于自己琐碎的工作,对于部门的工作同样可以尝试出谋划策。当然,在此过程中切忌眼高手低,踏踏实实才是根本。

为更好的帮助同学们在真实的商业环境中学习和提升,宜信财富传承学院邀请哈佛中心(上海)原董事总经理黄晶生老师,为【星耀未来】打造“实习强化营”。“实习强化营”帮助同学们在事业发展初期,提升职场高效沟通力,培养正向的职业习惯,打下良好的底层思维和核心能力,更好的做好未来事业发展规划。

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