以岭药业荣登“中国ESG上市公司先锋100”榜单,彰显企业社会责任与绿色发展
在中央广播电视总台财经节目中心最新发布的“中国ESG(企业社会责任)《2024年度ESG行动报告》”中,以岭药业凭借其在环境、社会和公司治理方面的卓越表现,成功入选“中国ESG上市公司先锋100”榜单(2024)。这一荣誉不仅是对以岭药业长期积极履行社会责任的肯定,也是对其在推动经济繁荣、环境可持续和社会公平方面所做贡献的认可。
《报告》以A股与港股6471家上市公司为样本,通过综合考量3个一级指标、20个二级指标、122个三级指标的通用指标体系,精心编制而成。以岭药业的入选,标志着其在ESG发展理念上的积极践行,与国家高质量发展、共同富裕、实现“双碳”目标等战略高度一致。
作为国家重点高新技术企业,以岭药业经过30余年的发展,形成了独特的“理论-临床-科研-产业-教学”五位一体运营模式。公司在心脑血管疾病、呼吸系统疾病、肿瘤、糖尿病、神经系统疾病、泌尿系统疾病等重大疾病领域研发了10余个创新专利中药,取得了显著的科技成果。
在制造业中,以岭药业承担着重大的环境责任、员工责任和安全责任。公司在节能减排、创建绿色工厂、创新绿色技术等方面发挥了示范作用,积极推动绿色发展,助力构建低碳社会。此外,以岭药业还积极投身社会公益,通过医学、科研、教育、乡村振兴等多领域的捐赠与实践,展现了企业的向善之心,为构建和谐社会贡献力量。
公司治理是上市公司可持续发展的关键。以岭药业不断完善公司治理体系,以高标准的治理水平维护投资者权益,推动公司实现可持续、高质量发展。2023年,以岭药业荣获“第十二届河北省政府质量奖”,体现了其在质量管理方面的卓越成就。
以岭药业的“五全”质量管理体系和完善的知识产权保护机制,确保了上市产品的质量安全。公司还建立了追溯管理、应急管理、风险管理等十项管理体系,坚决守牢药品质量。
人才是企业发展的根本。以岭药业坚持“人才是第一资源”的理念,通过建立员工发展的“双通道”机制,激发员工的主动性、积极性和创造性,为公司的可持续发展提供了人才保障。
展望未来,以岭药业将继续秉承绿色发展和社会责任的理念,不断探索和创新,为医药行业的可持续发展贡献更多的力量,为构建更加美好的社会而努力。
关键词: