为加强对新提任中层干部的教育、管理和监督，切实增强新提任中层干部履职担当意识和廉洁从政意识，7月20日下午，嵊泗县人力社保局会同县纪委县监委驻县委组织部纪检监察组召开了新提任中层干部任前集体谈话暨廉政谈话会。

会上，局党组副书记、副局长唐波娜对新提任的9名中层干部提出四点要求：一要旗帜鲜明讲政治，做到对党忠诚。认真学习贯彻习近平总书记关于人力社保工作的重要论述，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要“学”字当先，不断增长本领。要立足岗位职责和工作实际，有针对性加强学习思考，有重点地开展调查研究，不断增强学习的内生动力。三要“干”字当头，积极履职尽责。人社工作事关民生福祉，人社干部要在践行为民服务宗旨中成就事业，在奋发有为、担当作为中磨炼自己。四要谦虚谨慎，团结奋斗作表率。要坚持讲大局、讲团结，同志间相互支持、相互信任，形成合力和良好氛围，带领科室同志努力为人社事业高质量发展做出更大贡献。

县纪委县监委驻县委组织部纪检监察组副组长孔存军对新提任的中层干部进行廉政谈话。他强调：一要加强党风廉政建设，落实“一岗双责”。中层干部是全局的中坚力量，承担着承上启下的作用，要积极带领科室干部履职尽责。二要勇于担当，善于担当。要立足岗位实际，强化为民服务意识，要找准岗位廉政风险点，筑牢廉政风险防火墙。三要注重自身形象，廉洁奉公。要把政治纪律和政治规矩放在第一位，把廉洁从政作为根本底线。

新提任的中层干部相继做了任职表态发言，他们纷纷表示坚决服从局党组的工作安排，立足岗位，加强学习，提升素质，廉洁自律，以最好的状态为人社事业高质量发展做出新的贡献。