“铸魂、强基、赋能”多措并举,跑出云山作风建设“加速度”
为深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,提升广大党员干部的思想认识和实践本领。云山街道在“铸魂、强基、赋能”三个方面“基”极向上、“层”层突破,助力基层振兴,书写云山新篇章。
思想上“铸魂”,拧紧政治“总开关”。旗帜鲜明讲政治,明确全体街道干部要不折不扣完成上级交办的任务,打通政策落实的“最后一公里”。加强理论修养,夯实思想根基,通过周一夜学、干部课堂、主题党日等多种形式,借助中国干部网络学习等平台,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在细照笃行中不断修炼自我;深化“党建+互联网”,紧扣党史学习教育主线,通过微信群发送“党史读原文”学习链接、不定期开展线上“党史知识竞赛”及“微分享”活动,鼓励机关干部在线分享学习心得,实现党史学习教育在对象上的“全覆盖”,在时间上的“全渗透”,在空间上的“全方位”。
工作中“强基”,“党建引领+”模式,积累解难“实招数”。以“党建+”模式成立和平社区“和蜂细语”党建联盟,通过人才引育、政策优享,推动外卖快递等行业高质量发展,交出为民服务的高分答卷。同时街道深化基层党建,对于部分干部存在的作风问题即整即改,以“微笑办、暖心办、我来办、马上办”的作风,精心谋事、用心干事、专心成事。深化基层“三服务”,立足街道工作的重点、堵点、痛点,在征地拆迁、防汛防台、疫情防控等大战大考中挺身而出、攻坚克难。
实践中“赋能”,精准做实“一肩挑”,炼就担当“硬肩膀”。以换届“回头看”整改为契机,明确村级干部个人履职正负清单。正面清单突出干事创业导向,从宣传党的政策、抓好班子建设等11个方面,提出“一肩挑”村党组织书记的职责任务、工作重点和努力方向。负面清单划出底线红线,明确工作消极、滥用职权等11项“不可为”条款,进一步明晰行为边界。严格议事规则,实行年度工作计划、村级财务预决算等村级重大事项“一肩挑”书记末位发言制度,保障村民知情权、参与权和监督权等。