二月份以来,峰峰集团羊东矿机材科党支部加强作风建设，狠抓工作落实，不断创新方式方法，坚持用纪律约束党员干部行为，通过抓教育、建制度、强考核，切实将纪律和规矩挺在前面，提高了工作效率。

抓教育，做到提神醒脑。按照教育在先、防范在前”的工作理念，让纪律和规矩入脑入心。召开党员干部及班组以上管理人员专题会议，贯彻落实集团公司两级机关作风整顿暨建设模范机关”动员大会精神，对照查摆问题，查找自身不足，制定整改措施。充分利用各种宣传阵地加大学习宣传力度，营造浓厚的学习氛围。

建制度，做到正本清源。结合工作实际，建立了管理人员外出登记本和请销假制度，党政正职双签字。明确上班期间不准干与工作无关的事情，清理电脑杜绝玩手机现象。严禁上班期间饮酒，加大劳动纪律管理力度，严抓作风漂浮、纪律松懈、执行力不强、履职不到位等现象，并将考核结果与工资绩效考核挂钩。

强考核，做到执纪问责。发挥监督考核作用，建立制度执行考核评价体系和激励问责机制，实行巡视管理日考核”和问题回馈制”制度，实行周动态检查，每周管理人员下班组检查考核2次，重点检查考核在岗劳动纪律，工作状态、安全隐患等情况，对查出的问题，做到责任追究和处理到位。强化干部作风建设，认真履行值班、备勤职责，划分责任区域，每天值班人员牵头组织人员，在各班组进行监督，确保优良作风展示新的气象、开创新的工作业绩。

关键词： 峰峰集团羊东矿机材科党支部 作风