我为群众办实事—主焦煤矿召开7月份民主恳谈会

7月7日下午3时,主焦煤矿在机关四楼党员工作室召开7月份民主恳谈会,现场了解和掌握职工诉求,商讨和解答职工代表反馈事项。矿党委书记、董事长、总经理翟景辉,经营副总沈蛟龙出席会议,工会干部、安全生产和人力资源负责人及各线职工代表参加。

恳谈会现场

区队发言

部室及女职工代表发言

解答现场

会上,各与会代表就收集职工反馈的意见及建议进行发言,矿领导及对口部室围绕矿井正在开展的有关工作情况、和谐建设、涉及职工利益的有关事项等内容进行现场解答。

经营副总沈蛟龙

沈蛟龙结合周边矿井分析了主焦煤矿经营状况,表示矿井将继续完善管理,及时解决经营发展中存在的问题,为干部职工创造更良好的工作环境。同时,希望全体干部职工要珍惜岗位,努力工作,为矿井良好发展继续贡献力量。

党委书记、董事长、总经理 翟景辉

翟景辉强调,一要树立发展信心,主焦煤矿在采掘接替、服务年限、经营状况上具有优势,矿井持续向好发展的势头不会变,职工由安全向安全、健康、幸福”发展的目标不会变,与会人员要坚定信心,并把这份信心传递至身边更多的职工。二要抓好跟踪落实,针对职工反馈的问题,工会要建立好跟踪落实台账,及时跟进解决,并在下次会议上通报问题落实情况,确保会议成果落地。三要强化激励带动,针对职工上报的有利于矿井安全生产、和谐发展的金点子”要适当给予奖励,以奖励带动激发大家献计献策的积极性,凝聚起全员共谋发展的强大合力。

据统计,此次恳谈会共征集意见及建议27条。其中,此安全生产类11条,队伍稳定2条,经营管理6条,劳保福利3条,民生工作3条,改革发展1条,生活福利1条。针对能解决的问题会上已反馈,其他相关问题矿工会已建立台账,并将及时跟进落实。

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