宁夏煤业洗选中心：案例教育传递目标志向

今年前四个月，中心组织了安全案例教育12次，先后有267人次参加了案例学习，此举提升了员工的案例警示意识。国家能源集团宁夏煤业洗选中心坚持每周一案例、每天一学习、每周一警示、每月一考试等形式，坚持问题导向、过程导向、目标导向、结果导向四个并举”， 结合事故案例学习，既要打好攻坚战，又要打好持久战，系统推进案例警示教育。

图为员工通过案例教育，进一步规范操作规程。

这个中心通过组织观看安全生产事故分析专题片，剖析近年来发生的安全生产典型事故案例，在部署近期安全生产工作的同时强调：安全是一个长期坚持、日积月累的过程，投入多少就会得到多少，公司上下都要持之以恒、久久为功。引导教育职工，时刻保持安全生产忧患意识，务必对安全生产的艰巨性、复杂性、长期性、反复性有更清醒的认识，举一反三吸取教训，深刻检视自身存在的突出问题，深刻反思，真正紧张起来，扎实行动起来，做到把过去的事故当成今天的事故、把别人的事故当成自己的事故、把小事故当成大事故、把重大安全隐患当成事故”。围绕专业管控重点，坚决抓好现场重大灾害防治。根据现场情况，具体问题具体分析，采取针对性安全措施。坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件，当传声筒”、搞一般粗”、弄虚作假、消极应付、做表面文章等形式主义问题。深化推进三基”建设，持续提升企业本质安全水平。开展安全警示教育，中心以班组学习室为主的安全教育，以内部电视、微信公众号、QQ群为主的安全教育，将发生在身边的事故案例进行认真整理，举办警示教育活动，起到了用身边事教育身边人的效果。在警示教育过程中，通过以上载体，借鉴外来事故，对行业内外的各类事故通报，本着深挖细掘，分析透彻，总结教训，积累经验”的原则，传达到每位员工，以活生生的案例启迪大家，认真对照通报看自己，举一反三查不足，联系实际找办法，及时引导员工从中吸取经验教训，起到安全警示教育的目的。同时，要求各级管理干部、职工站位上再提高、思想上再警醒、责任上再压实，进一步提升全员安全生产意识，推动宁煤洗选中心安全生产形势持续稳定。在此基础上，

本网记者：于敏

关键词： 宁夏煤业