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连日来，鹤煤六矿将学习作为提升领导干部能力的一个突破口。要求党员干部自我加压、加强学习，努力提升综合能力和素质，更好履职尽责、发挥领导作用，努力成为推动矿井发展的行家里手。

该矿持续提升领导干部理论知识水平，不断加强学习和思考，要求领导干部注意学习多方面的最新前沿知识，保持思想先进，视野开阔。不仅要在八小时内学知识、学业务，更要在八小时之外沉下身子、静下心来，认认真真向书本学、向实践学、向先进楷模学，不断提高综合素质和自身能力。

该矿党委把加强和改进学习作为提高领导干部素质与能力的基础工程来抓，发挥中心组学习阵地作用，将制度化作为抓好中心组学习的前提，根据理论热点、热会焦点、工作重点，下发学习计划和学习资料，坚持自我学习、集体研讨、交流体会，做到学思践悟、知行合一，确保党委中心组学习学有所获、学有成效。

该矿着眼于学习成果的转化，做到学有所获、学有所用、学有所成。根据矿井发展对安全、生产、管理提出的新要求，掌握工作主动权，敢于突破思维定势和经验束缚，不断寻求新的思路和方法，把工作面临的复杂形势和突出矛盾思考透、谋划好，做到履行职责，勇挑重担，确保工作任务圆满完成。

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