信息:晋能控股煤业集团和创实业发展公司 “三走三拿”赋能企业高质量发展
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和创实业发展公司党委立足企业发展实际,坚持目标导向、问题导向、结果导向,聚焦主责主业,创建三走三拿”服务体系,着力提升党员领导干部服务大局能力、改革创新能力、防控风险能力,努力培育解放思想之风、攻坚克难之风、狠抓落实之风,不断提高治理体系和治理能力现代化水平,倾力打造持续稳定的发展环境。
今年以来,公司党委准确把握推动企业高质量发展关键环节,牢固树立为企业服务,助企业发展”的宗旨,不断完善服务企业、服务员工的工作思路和方法举措,以振兴发展、担当作为、奋力赶超,提升能力、强化服务为抓手,创建了党员领导干部助起脱困三走三拿”服务体系,发挥头雁效应”,形成工作合力,创造更多商机,打开更多渠道,产生叠加效果,为企业可持续健康发展赋能,努力实现效益最优化、成果最大化的目标。
在具体操作上,该公司充分发挥党员领导干部率先垂范、带头苦干的积极作用,走出去拿回业务订单”,要求班子成员发扬四千精神”,走出去与集团内部各千万吨生产矿井进行密切沟通交流,建立紧密合作关系,打造一支具有竞争力的供应链,争取拿回更多的业务订单,为客户提供优质产品与服务打下坚实基础;走下去拿回建议意见单”,要求各包保企业领导走下去,深入到各直属企业,解决企业在安全、生产经营过程中的疑难杂症”,聚焦产品升级、技术改造、市场开拓等领域,拿出建议意见单,以高度的责任感助力企业度难关、谋发展,实现企业业务规模快速增长;走进去拿回帮扶单”,要求各职能部门、各级党员领导干部大兴调研之风,主动深入到生产一线和员工群众中去,致力于帮助企业挖掘优秀人才、提高员工敬业度,为员工群众提供点对点、面对面、一对一”包括生活便利、业务支持、困难帮扶等在内的综合服务,彻底解决好企业稳定发展和员工群众急难愁盼”问题,充分调动干部员工的积极性和创造性,在企业改革发展征程中建功立业。
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