猫头鹰科技携手华为广西昇腾生态团队助职校破解技能评估难题

随着移动互联技术、云计算和人工智能等新兴技术的快速发展及其在各行业的广泛应用，各职业高校教育正面临新的机遇与挑战。当前，传统实训模式过度依赖人工经验，存在技能评价主观性强、管理效率低下等问题，同时企业用人标准与教学内容难以有效衔接。尽管教育部2025职教新标明确提出“AI赋能教学全流程”的要求，但本地部署AI系统的高成本门槛却让许多院校难以跨越。在此背景下，职业院校作为培养应用型和技术型人才的重要阵地，亟需探索高效、高质量的实训课程新模式。

人工智能为职业教育带来了巨大的机遇，基于人工智能技能评估大模型的应用，能够实时对学生技能掌握情况，给出评估结果和改进建议，提升学生职业技能和就业竞争力。这种智能化的评估方式不仅能够自动化处理大部分评测工作，减轻教师的负担，更能通过构建知识和技能图谱，确保教学内容紧跟行业发展，促进校企合作和产教融合。

昇腾算力与DeepSeek大模型的深度融合，AI职教精益实训平台应运而生。该平台覆盖“学-测-评-荐”闭环流程，以数据驱动精准决策，为学校实现标准化、精益化、数字化、智能化实训管理和人才培养提供了解决方案。

平台整合企业岗位安全人、6S定置和设备操作标准，无缝衔接企业人才要求。教师可以一键管控课堂和考核情况，实时生成AI技能评估报告。智能化的管理系统实现了可视化呈现的实训数据、自动生成的评估报告。