浦发银行回应网传“降薪”风波:系两起独立事件


(资料图片)

5月11日,网传浦发银行子公司一员工“降薪”的图片引发广泛关注和议论。当日晚间浦发银行对《经济参考报》记者表示:“浦发银行理财女员工‘罢工’,和当天信用卡外包人员集访,是独立的两个事情。”

相关工作人员表示,浦发银行理财某员工“罢工”属于个案,涉及她个人的考核,不是所有人都降薪。其一,网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致,经沟通,目前该员工已对上述调整表示理解。其二,网传集体事件的图片,系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致,目前该外包公司正与员工沟通解决。

近日,社交平台有图片流出,浦银理财某员工表达不满,疑似月薪从2万元左右被下调至6000多元。随后,另有传闻称,该行信用卡部的某业务线出现调整,变相降薪,并导致了员工不满。5月11日,网上流出多张相关照片。

2022年,浦发银行经营效益稳中略降。年报显示,报告期内,浦发银行实现营业收入1886.22 亿元,同比减少23.60 亿元,下降1.24%;实现利润总额561.49 亿元,同比减少29.22 亿元,下降4.95%;归属于母公司股东的净利润511.71 亿元,同比减少18.32 亿元,下降3.46%。

值得一提的是,2022年浦发银行营收净利双降,但这一业绩向下趋势至2023年第一季度仍未得到改善。根据浦发银行2023年一季度报告,公司实现营收480.79亿元,同比下降3.85%;归母净利润158.31亿元,同比下降18.35%。

另外,浦发银行发布的2022年年报称,薪酬政策与该行发展战略、经营计划、企业文化相一致,与公司治理要求和行业监管要求相统一,坚持“支撑战略、激励人才、市场导向、结构清晰、绩效导向、约束并重”的薪酬管理原则。报告期内,母公司计提职工薪酬总额264.92 亿元,受益人为浦发银行正式员工及其他从业人员,合计61599人。人均薪酬较上年略有下降。

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