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近日，在由经济参考报社主办的“2023世界品牌莫干山大会系列活动——新华健康产业与资本高峰论坛”上，银享养老科技（深圳）有限公司（简称银享养老）总经理吴卓男在接受记者专访时表示，银享养老作为针对养老产业的咨询性公司，在链接养老服务及产品方面起到桥梁作用。同时助力企业延展养老产业链，深入到社区和居家，让养老机构真正做到“活起来”。

银享养老科技（深圳）有限公司总经理吴卓男接受记者采访

“怎么样去养老？不仅仅是老年人的问题，也是我们整个社会需要了解的，包括年轻人怎么样去对待父母，做一个合格的家庭照顾者等。甚至是我们未来如何变老才是最有利于健康的、减少非必要的医疗和杜绝过度用药才是我们期待的生活状态，这才是我们公司想追求的目标。”吴卓男表示。

吴卓男介绍，银享养老作为针对养老产业的咨询性公司，相当于一个整合性平台，在链接养老服务及产品方面起到桥梁作用。公司将整体的解决方案做好之后，更多的是把实际的产品链接起来，助力养老机构或社区去做养老服务。具体来看，从教育角度，银享养老导入了国际养老理念，对养老机构的一线护理人员和管理层进行培训，同时在国内针对长者开展“高龄生命教育”。

“银享养老最重要的是助力正要投资或投建养老机构的企业找准定位。”吴卓男表示，目前国内的养老机构大多存在定位细分模糊的问题，这对于养老机构的投资就是一个很大的风险；其次，这也不符合个性化的细分的养老服务需求，尤其是生活及服务动线要求；同时也会造成人力成本上的浪费。这也导致一些养老机构入住率很低，长者得不到相应的专业服务，需求得不到很好的满足，而企业又没有很好的办法去运营以作改善。

基于此，吴卓男进一步表示，银享养老帮助企业规划未来养老的整体运营模式，而不是单纯只针对某一件事情去解决问题。例如，将企业的服务和整个养老机构的建筑动线全部专业化和细分化，让更多的老人得到好的照顾，企业的投资也能够更有针对性。未来，银享养老将成为养老产业中的赋能型企业，从多角度去帮助想要进入养老产业的企业，规避风险，支持企业建设完善更专业的养老服务体系。

就目前养老机构的现状来看，吴卓男认为，养老人才稀缺是全世界的难题。但是我国养老事业的发展有很大的优势。国家首先从政策方面对养老行业有很大的支持，社会对于养老的理解和支持程度也比较高。她表示：“我们也很高兴看到，很多高校也设置高龄护理或养老管理专业，去培养相关的人才。这几年投入到养老行业的年轻人也越来越多。”

“对于养老机构来说，是人生一个阶段的需求的展现平台，因此可通过一些数据积累，反馈更实际的需求给产业产品助力研发，研发深入理解需求生产出更实用和更符合长者照护需求的产品，以此来和产业链产生联系，这才是养老机构真正能够‘活起来’的一个方式。”吴卓男表示。

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