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中国经济周刊—经济网讯 4月4日，华为常务董事会公布了2022年虚拟受限股和TUP（奖励期权计划）分红数据。2022年ESOP和TUP的每股分红如下：2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元；同比2021年的每股分红 1.58略有增加。

据工商资料显示，华为投资控股的总股本为446.9246亿元，由此可得出2022年分红总额约为719.55亿元。根据华为披露，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为131507人（截至2021年12月31日）。如果持股员工没有增加，按此计算，华为持股员工平均分红约54.7万元/人。对此，不少网友表示：太豪气了。

据了解，除工资、奖金外，TUP分配和虚拟股分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。其中，虚拟受限股是需要员工购买的，具体分红多少与公司的盈利情况直接挂钩。而TUP是采取授予模式，无需购买，只是授予一个获取利益的权利，但收益需要在未来几年内兑现（有效期一般为5年，与股权挂钩），时间一到即兑现清零。

今年1月中旬，华为内部人士曾向媒体证实，该公司发了关于2022年度虚拟受限股每股分红预测的通知，预计2022年度分红1.61元/股属实。

据过往数据显示，2017至2021年，华为每股分红分别为1.02元、1.05元、2.11元、1.86元、1.58元。

新媒体编辑：崔晓萌

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