据了解，石材产业一直是广东云浮的传统、特色、支柱、富民产业。为了实现未来云浮市打造千亿绿色建材产业集群的目标，云浮市委、市政府正全力推动石材产业的高质量发展。为鼓励和扶持石材企业实现高质量发展，广东云浮发布了石材产业高质量发展办法（试行）。

该办法明确了一系列支持政策，包括支持企业扩大规模，对年度纳税上规模的营业收入达到5000万元以上且较上年度增长超过10%的企业给予奖励；支持企业加大进出口，对首次年度进出口额达到5000万元人民币以上不超过1亿元人民币的企业，给予一次性最高不超过10万元的奖励；支持企业做优做强，对首次实现“升规”的企业，在省级奖励的基础上，给予一次性最高不超过20万元的奖励，并对升规后第二年营业收入增长30%及以上的企业，给予一次性最高不超过20万元的奖励。

该办法还鼓励石材产业的集约聚集发展，支持石材企业进入园区集聚发展，对入园企业的固定资产投资额达到500万元以上的，按照不超过固定资产投资额的1%进行事后奖补，单家企业奖励金额最高不超过50万元。此外，该办法还鼓励企业兼并重组，对重组后企业营业收入首次达到10亿元以上的，给予一次性最高不超过500万元的奖励。

(资料图)

为促进企业创新发展，该办法对列入国家级、省级制造业数字化转型项目但未获得省级专项资金支持的项目，按照不超过项目投入费用的20%进行事后奖励，单个项目奖励最高不超过300万元或200万元。同时，对在上交所、深交所、北交所或境外证券市场公开发行股票上市的制造业企业，给予一次性最高不超过500万元的奖励；对在“新三板”挂牌的制造业企业，给予一次性最高不超过200万元的奖励。

该办法自2023年5月9日起施行，有效期至2025年5月8日。对于2022年1月1日起至本办法施行前期间符合本办法规定的情况，可参照本办法执行。通过这些政策措施，广东云浮将为石材产业的高质量发展提供有力支持，推动产业持续发展，实现绿色建材产业集群的目标。

广东云浮发布石材产业高质量发展办法（试行）主要内容如下：

广东云浮发布石材产业高质量发展办法（试行）主要内容如下：

一、主要内容

该《办法》旨在加大政策扶持力度，推动石材企业在做强做优做大方面迈出更大步伐，促进云浮市石材产业创新发展、集聚发展和绿色可持续发展。具体从以下五个方面加以支持：

鼓励企业扩大规模；支持企业加大进出口；促进企业提升竞争力；支持企业入园发展；推动企业创新发展。

该办法共包含10条政策措施，分别是：

支持企业扩大规模；支持企业拓展进出口业务；促进企业提升竞争力；支持企业进入园区发展；鼓励企业兼并重组；支持企业创新发展；鼓励提升品牌质量；支持企业多渠道融资；支持企业拓展市场影响力；强化人才激励。

二、制定过程

云浮市根据市委、市政府的要求，通过召开两次政策座谈会，邀请相关市直部门为石材产业发展提供建议和方案。在制定过程中，云浮市一方面关注石材产业当前面临的突出问题，并提出了制度性解决方案；另一方面，吸收国内其他地方产业培育发展的先进经验，以确保石材产业高质量发展。

云浮市相关部门根据政策座谈会的精神，起草了《云浮市扶持石材产业高质量发展办法（试行）》（征求意见稿），并四次征求了有关部门、企业和石材行业商协会的意见。经过多次局党组会议的研究完善，以及副市长梁东海召开的分管部门工作专题研究会的意见和市领导的批示意见，该办法经过多次修改和完善最终形成。

三、政策解读

1、《云浮市扶持石材产业高质量发展办法（试行）》适用范围是什么？

答：该《云浮市扶持石材产业高质量发展办法（试行）》适用于云浮市范围内所有从事石材生产加工、销售贸易、石材机械等行业的企业，包括具有独立法人资格的企业、获得相关称号的企事业单位和个人。适用对象需要具备诚信经营和依法纳税的资格。

2、该办法的奖补政策适用的时间是？

答：本办法自2023年5月9日起开始实施，有效期至2025年5月8日。在2022年1月1日至本办法实施前的期间，符合本办法规定的情况可以参照本办法执行。

3、对于首次进行扩大规模的石材企业，有哪些奖补政策？

答：自本办法实施之日起，对首次进行扩大规模的石材企业，在省级奖励的基础上，将给予一次性奖励，最高金额不超过20万元；如果在扩大规模后的第二年，营业收入增长达到30%及以上，将再次给予一次性奖励，最高金额不超过20万元。此外，对于首次被认定为高新技术企业的优质中小企业，将给予一次性最高不超过30万元的补助资金；对首次被认定为国家级“专精特新”小巨人和省级“专精特新”企业的，将分别给予一次性最高不超过100万元和30万元的奖励。

4、石材企业在获得省级升规奖励后，是否还可以享受该办法的奖补政策？

答：可以的，企业在获得省级升规奖励后，仍然可以享受该办法所提供的市级奖补政策。

5、企业规模达到多大才可以享受政策奖补？

答：企业的年度纳税统计上规模营业收入达到5000万元以上且较上年度增长超过10%的，将获得奖励。具体而言，营业收入达到5000万元以上不超过1亿元的企业，将给予一次性最高不超过10万元的奖励；营业收入达到1亿元以上不超过2亿元的企业，将给予一次性最高不超过20万元的奖励；营业收入达到2亿元以上的企业，将给予一次性最高不超过40万元的奖励。

6、如果上一年度符合要求并领取了政策奖补，下一年度再次符合要求是否还可以领取？

答：只要符合政策要求，企业下一年度仍然可以领取该办法所提供的奖补政策。

7、企业的进出口规模达到多大可以享受政策奖励？

答：对于首次年度进出口额达到5000万元人民币以上不超过1亿元人民币的企业，将给予一次性最高不超过10万元的奖励；对于首次年度进出口额达到1亿元人民币以上的企业，将给予一次性最高不超过20万元的奖励。进出口额的统计以海关口径为准。

8、企业进行技术改造是否可以享受政策奖励？

答：根据省级企业技术改造政策的规定，符合条件且纳入省级技改资金项目库但未获得省级专项资金支持的项目，可以获得一定比例的事后奖励，奖励金额以不超过该项目新设备购置额的10%为上限，单个项目的奖励金额最高不超过1000万元。

9、如果企业获得了国家级工业设计中心的认定，会有什么奖励？

答：自本办法实施之日起，对获得“国家级工业设计中心”称号的企业，将给予一次性最高不超过100万元的奖励。在2022年1月1日至本办法实施前的期间，符合本办法规定的情况也可以获得相应奖励。

10、石材企业如果通过上市融资，可以获得什么政策支持？

答：对于在上交所、深交所、北交所或境外证券市场公开发行股票上市的制造业企业，将给予一次性最高不超过500万元的奖励；对于在“新三板”挂牌的制造业企业，将给予一次性最高不超过200万元的奖励；对于在“新三板”挂牌后转入北交所上市的制造业企业，将给予一次性最高不超过300万元的奖励；对于在区域性股权交易市场注册或挂牌后成功融资的制造业企业，将根据融资金额的1%进行事后奖补，每家企业的奖励累计不超过人民币50万元。

11、是否有人才激励措施？

答：对于企业获得“创新创业团队”、“创新创业人才”、“高级经营管理人才”、“高级专业人才”等四类团队或个人的情况，可以参照相关人才政策的规定进行资助或生活补贴。此外，可以申请在云浮市人才社区或人才集中居住点安置居住，若其配偶也来云浮市就业，有关部门和用人单位将积极协调和联系工作。对于其子女在云浮市入学入托的，可以根据市、县（市、区）委人才办出具的证明，在居住地或工作地所在的县（市、区）行政区域内自主选择学校，不受地域和户籍的限制。

12、如果企业获得了“中国驰名商标”的认定，会有什么奖励措施？

答：对于获得“中国驰名商标”称号的企业，将给予一次性最高不超过30万元的资助。

13、石材企业进行兼并重组是否可以享受奖励措施？

答：鼓励企业通过引进战略投资者、推动优势企业实施强强联合、兼并重组、投资合作等方式积极对外扩张，优化资源配置，加快培育核心企业，迅速提高产业集中度。在符合规划且不改变用途的前提下，对于石材工业用地和仓储用地上的工矿厂房和仓储用房进行改建、扩建和利用地下空间，提高容积率和建筑密度的情况，不再征收土地价款差额。自本办法实施之日起，对于重组后企业营业收入首次达到10亿元及以上的，将给予一次性最高不超过500万元的奖励。

14、石材企业进行数字化转型是否可以享受奖励措施？

答：对于列入国家级或省级制造业数字化转型项目但未获得省级专项资金支持的项目，将按照项目投入费用的20%进行事后奖励，单个项目的奖励金额最高不超过300万元或200万元。

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