为充分发挥女工“半边天”作用，河钢宣钢线材事业部工会结合实际，多举措凝聚女工合力，为提档晋级“添动力”。

该事业部女工主要分布在软水站、检化验、技术、统计等岗位。为此，该事业部从开展女工“三零”劳动竞赛、劳动保护方面入手，调动女工的工作积极性，为提档晋级创造条件。掀起向先进女工学习热潮，以评选出的“女工建功立业示范岗”“优秀女职工”等先进事迹为模板，用“身边人”、“身边事”更好地引导和带动广大女工爱岗敬业、奋发向上，为顺利完成各项目标提供保障。开展女工“三零”劳动竞赛活动，围绕“零事故、零异议、零废品”主题，结合不同岗位性质，要求软水站女工增加软水化验次数，及时跟踪软水成分变化，降低软水硬度，为转炉、氧枪、结晶器等重要生产设备提供高质量软水，保证产品质量稳定提升。做好女工劳动保护工作，积极组织女工重大疾病保险的投保工作，让广大女工切实感受到企业的关心和温暖，更好地激励女工干一行爱一行，干一行钻一行的工作热情，为企业献计献策。