11月初，笔者从方大钢铁集团获悉，2019年前三季度，方大钢铁集团实现销售收入543.71亿元，同比增长19.40%;实现利润总额68.93亿元，同比下降30.30%，行业排名保持第三位;上缴税金60.47亿元，同比下降19.86%。

2019年前三季度，虽然受到不利市场因素的影响，但方大钢铁整体上保持了较稳定的盈利能力，旗下3家钢厂盈利能力也均处于行业领先地位。其中，上市公司方大特钢吨材利润为662元，高出行业平均利润444元，在行业对标企业中列第二位;净资产收益率为22.19%，行业排名前列。旗下九江钢铁、萍安钢铁吨材利润分别为639元、486元，在行业对标企业中分列第三位、第五位。

这主要得益于精细管理，大力降成本。1月~9月份，方大特钢低合金方坯成本、九江钢铁非合金线材成本均在行业排名第一;方大特钢Ⅲ级钢筋成本、九江钢铁非合金方坯成本均在行业排名第二。近日，方大特钢提出一项新的降本提成激励方案——10月份在吨材可比成本基础上，按降本额的一定比例奖励员工。前提是保障安全、抓好环保，如果出现安全事故或环保问题，提成奖就会被一票否决。此外，近日，方大特钢共梳理并取消、暂缓设备采购计划800多项，减少采购金额共计约700万元。

萍安钢铁举办旨在改进生产工艺、提升指标的“千人千项”技术攻关活动。前三季度，该公司累计开展“千人千项”攻关9970项次，其间配煤配矿、废钢优化和成分优化攻关累计创效2.16亿元。

九江钢铁启动“再降成本50元”工作：通过采取钢包全程加盖保温措施，降低出钢温度近5摄氏度，节约吨钢成本4元以上;开展螺纹钢筋微合金化工艺研究，降低钢坯成本15.9元/吨。该公司还投资7985万元，启动江西省首套烧结烟气脱硝工程，明年投产后，将比国家要求年限提前近5年完成超低排放改造。

另外，企业让广大员工充分共享企业发展成果，鼓励员工为企业主动创新创效、出谋划策。前三季度，方大钢铁仅在“孝敬父母金”“基本工资增长”两项新增福利上就发放了1.97亿元，加上免费工作餐、医疗资助、手机话费补贴等原有福利，企业发放各项福利共计超过2.8亿元;方大钢铁收到合理化建议11771条，采纳5050条;完成小改小革4917项，创效约1.2亿元。