连日来，为加强营销队伍建设，强化营销人员廉洁建设，增强团队凝聚力，提高廉政意识和法律意识，努力打造一支专业知识过硬、敢打硬仗的营销队伍，河钢承钢商贸公司积极组织形式多样的团队活动，进一步增强广大职工的责任感和使命感。

河钢承钢将营销队伍建设作为营销改革的基础，深入围绕领会集团战略客户管理委员会会议精神，持续推进“两个结构”再优化，从实现营销队伍自身发展与职能转变入手，将纪律性、吃苦耐劳、意志力训练融入其中，从廉洁教育专题讲座到风险防范控制等多角度、全方位、多渠道促进营销队伍整体提升。通过培训、培养，使营销人员找准自身定位的同时做好角色转换，不断提升信息搜集整理能力、对接高端客户能力、沟通交流能力、廉洁自律能力、规避风险能力、技术营销能力、营销创效能力等综合素质能力，适应企业转型发展的新形势、新任务、新要求。将把党风廉政建设和营销改革发展各项任务同部署、同检查、同落实，教育引导广大党员、干部、职工自觉养成遵章守纪的思想自觉和行为自觉，使得各项工作有章可循。大力实施责任追究和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使员工职工在思想上逐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的提升转变，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越，推进全面从严治党向纵深发展。