信钢车间“四勤”降成本

今年初以来,信钢公司炼钢厂维修车间从降本增效重点人员入手,逐步形成了核算人员“脑勤”、工段长“眼勤”、库管员“腿勤”、领料人员“手勤”的“四勤”,在挖潜增效工作中取得突出成绩。

据了解,该车间承担着信钢公司炼钢厂所有设备的检修和维护任务,成本支出的重头就在材料和备件上,该车间总结以往的经验,进一步加强成本的精细化管理,在材料领取、使用上小到几角钱的捆扎胶带,大到价值几十万元的特种设备,都是“斤斤计较”。在挖潜增效活动中,该车间要求成本核算人员做到“脑勤”,按照厂部下达的挖潜目标对照班组专业特点逐项细化,由领导牵头多次召开各班组领料人员参加的成本分析会,拾遗补缺,严格控制本班组的非计划领料,降低成本支出。工段长做到“眼勤”,对各班组的材料备件领取小票均要一一过目,严把审批领用数量后,方可汇入车间成本台账,杜绝了无序领料现象的发生,有效实现了总量控制。领料人员做到“手勤”,从仓库领取的各类备件及精密仪器,在转运过程中要轻拿轻放,做好防护,减少过程损失。库管员做到“腿勤”,随时了解库存情况,及时跟踪材料和备件使用情况。库管员跑腿次数多了,车间成本资金占用少了。

“四勤”降本工作措施的实施使得该车间成本逐月降低,取得了效果。同时,该车间还加大废旧物资回收力度,坚持实行交旧领新制度,每季度仅废旧物资回收就节约成本近万元。

关键词: 信钢 四勤 成本