人才是企业的宝贵资源。作为一家行业领先的创新生物制药公司，自1999年成立之初，仁会生物就秉承着尊重人才，培养和发展有激情、有能力、奋斗进取、勇于挑战并创造价值的人才的理念。在这种人才理念的引领下，仁会生物也更加珍视每个人的成长和发展，为众多“仁会人”提供多样化的发展空间和成长通道，不断激发创造潜能和创新活力。

仁会生物致力于打造学习型组织，不断完善培训体系。定期组织开展新员工培训与在职培训内容，包括企业文化、专业知识、岗位技能、职业素养、质量体系、法律法规、医学知识、知识产权、管理技能等，致力于通过充实人才综合素养来激发企业创新能力。

在仁会生物的自我定位中，人才是重要的资源，也是创新的有力保障。精良能打的人才库有助于仁会生物核心竞争力的充分铸就，全方位提升其在生物制药领域的科学创新能力，快速实现研发临床切实需要的、安全有效的创新生物药的目标。

回顾仁会生物取得的创新成果，历经十七年研发而成的谊生泰®贝那鲁肽注射液一举实现了中国糖尿病领域创新药零的突破，为无数2 型糖尿病患者提供了理想选择。拥有一系列核心技术平台，包括靶点研究与药物优化、蛋白药物筛选与评价、基因工程串联表达、高表达CHO 细胞构建及筛选、蛋白药物的质量研究、生物药物水针制剂、转化医学等。截至2021年4月，仁会生物共申请中国发明专利17项，获得授权14项;申请国际发明专利101项，获得授权52项。这些成果无疑是仁会生物二十多年求索路上砥砺创新的有力证明。

经过多年的人才蓄力，仁会生物已成为一家产品领先、技术领先、研发体系完备的生物制药公司。未来，公司将持续加大对人才的引进与培养，加大对原创新药的研发投入力度，开发出在疗效和/或安全性方面更优的药品，让科研成果更好地服务于更多的患者。

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