现在社会，尤其是一线城市，生活节奏快，对刚出来找工作的年轻人就是一件非常难的事情，甚至很长时间找不到工作。经营性人力资源培训机构不仅在促进辖区人力资源有序流动和配置方面发挥了重要作用，也能体现出一家靠谱的人力资源公司的价值和市场，为找工作的人节省很多时间。

根据《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源相关服务，必须向人力资源社会保障行政部门申请人力资源的相关证件并备案。

2021年7月1日，燕园人合企业管理集团办理人力资源培训增项备案圆满成功。其目的和意义在于，进一步助力市场、优化人力资源配置环境，激发人力资源市场主体活力，促进人力资源服务业发展，这是燕园人合企业管理集团2021年的又一项里程碑事件。

据悉，人力资源培训业务范围有：

1.人力资源供求信息的收集和发布；

2.就业和创业指导；

3.人力资源管理咨询；

4.人力资源测评；

5.人力资源培训；

6.承接人力资源服务外包。

随着经济全球化发展和个人追求的多元化，越来越多的企业经营与管理的环境加剧了竞争，其核心就是人才的竞争，最终取决于人力资源的整体实力和素质水平，也取决于企业人力资源管理体系的性能，其中人力资源培训对于人才的可持续发展提供了长久的保障，人力资源培训将在堵加骨干培养、凝结凝聚力、提升职工技能水平中发挥重要性。

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