“企业要得到更好的发展，人才是关键，住房问题是企业员工最直接最关切的民生问题。今天我们来这里主要是听听大家的想法，进一步掌握和了解大家具体需求，进一步完善人才公寓方案，并明确我们相关部门的分工和职责。”昨天上午，区委常委、慈城镇党委书记尤武卫带着慈城镇相关部门的负责人，来到宁波奥克斯高科技有限公司(三星)，讨论建设人才公寓项目的相关事宜。

慈城镇近年来的高质量发展，离不开源源不断的人才涌入与回归。然而，慈城镇及高新园区企业自建员工宿舍数量较少，随着慈城新型城镇化建设不断推进，旧村拆迁改造也严重压缩了外来人员的租住空间，对慈城招商引资、人才招引产生了一定影响。

在得知该企业员工住宿问题亟需解决后，尤武卫带着相关部门负责人进企业进行了调研，初步明确了方向和方案。“我们计划在双顶山村投资建设占地面积约30亩的人才公寓，以缓解来慈城人才的住房需求。我们会加快这个项目的推进进度，保障员工安心工作，为慈城发展做出更大的贡献。”尤武卫的一番话让在坐的企业代表连连点头，吃了定心丸。

结束了在企业的调研，尤武卫又马不停蹄地赶往五联村，听取村干部关于美丽乡村建设的汇报。“日前，省委全会审议通过了《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案(2021-2025年)》，建设共同富裕示范区是习近平总书记、党中央作出的重大战略部署，包括在座的各位村干部都要增强推进浙江高质量发展建设共同富裕示范区的行动自觉。我刚刚在进村路上，注意到我们村里的面貌虽然有一定改变，但是还有很多提升空间。大家务必带头做好各项整治工作，加快推进美丽乡村建设，这样才会吸引游客来我们五联村。”现场，尤武卫对五联村发展提出了新的要求，他要求相关部门加快制定五联村五年发展规划，指导村里加快盘活闲置资产，借用山水优势，大力发展农旅产业，不断壮大集体经济实力，带动村民致富。

百姓有所呼，政府有所应。今年，慈城镇党委按照上级要求，聚焦民生和发展两大主题，紧密结合慈城实际，由班子成员结合各自分工，以基层村社区、企业和群众实际需求为导向，每位班子成员认领两个为群众办实事的项目，并抓好项目落地，确保实事项目真正发挥为民服务的作用。“为民办实事是我们基层党委政府以人民为中心思想的工作落脚点之一，也是我们本次党史教育活动的一项具体内容。我选择的是企业和建制村呼声都很高的建设人才公寓项目及提升经济薄弱村收入的两个实施项目，我们会通过实而有效的举措，更好更快地推进为民办实事工作的落实和落地。”尤武卫表示。