“放暑假了，作为家长真的非常想要孩子能和我们团聚，但是来了杭州之后，又非常不放心孩子的安全问题、吃饭问题。现在好了，你们总工会能组织这么好的活动，让我们啥都不用担心，还有专业的老师辅导学习，我们真的非常开心。”来自三杭公司的一位“小候鸟”家长高兴地对工会干部说。暑假来临，为了让“小候鸟”们度过一个安全健康、快乐充实的假期，同时帮助外来务工人员解决暑期子女照料难的问题，让职工既能安心工作，又能与子女团聚，近日，西湖区总工会组织开展的“小候鸟”暑期爱心班陆续开班，开启孩子们快乐暑期生活。

7月以来，各镇街(小镇、园区)总工会和其他各级工会举办的小候鸟夏令营呈现出不一样的风采。蒋村街道咪咕数媒工会开展的职工子女暑托“雏鹰班”在企业内部的咪咕学堂正式开班，真正做到让职工“上班下班即是接送孩子，午餐午休还可团聚孩子”，同时聘请优秀教育机构的专业老师，对常规暑期作业进行辅导之外，还增设创意美术、硬笔书法、体能训练等课程。转塘街道梦湖社区联合工会在文化家园开展了一场DIY亲子画扇活动，让孩子们在简单轻松的创作过程中感受到乐趣，还锻炼了孩子们的动手动脑能力和想象力。灵隐街道黄龙社区联合工会组织孩子们在全家便利店开展“小小超市管理员”体验活动，让孩子们在玩乐中体验到劳动的辛苦。双浦镇总工会“小候鸟”夏令营特别结合中国共产党成立100周年，安排了一系列红色主题教育课堂，更是让人眼前一亮。

一直以来，西湖区总工会始终将“小侯鸟”活动作为工会的一项重点工作，通过前期调查摸底、制定计划、广泛宣传、加大投入等，积极动员各级工会组织，根据外来务工人员子女的实际情况和需求，开办暑期夏令营、托管班，以多种多样的形式，有针对性地开展关心关爱服务，为外来务工人员解除他们的后顾之忧。据统计，目前全区各级工会计划开展“小候鸟”暑期班60余个，覆盖外来务工人员子女3000余人。今年作为常态化疫情防控下的开班，各级工会组织在原有设施设备、应急预案的基础上，在落实安全协议、入班儿童意外伤害保险、“小候鸟”健康情况申报、教职工健康情况申报、核酸检测证明、与家长签署健康承诺书等安全措施作了进一步完善，确保“小候鸟”们的暑期安全。为了让“小候鸟”的暑期生活更加地丰富多彩，今年，区总工会与区文广旅体局联合开展“关爱小候鸟”游泳公益培训班活动，让“小候鸟”在培训中树立正确的游泳健身常识，真正学到水上安全知识和游泳技能，让孩子们度过一个安全健康、快乐充实的暑期。