我“嘉”工地别样红(二)丨鸿翔集团:施工一线的“六心工作法” 让流动党员过上组织生活

鸿翔集团位于嘉兴海宁,是一家以建筑业、房地产为核心产业的大型集团企业,自成立以来,集团将党建工作视作第一生产力,以党建特色项目赋能企业高质量发展。

近年来,鸿翔集团提出“六心工作法”,即把忠诚献给组织,打造“红心堡垒”;把安全留给工地,打造“安心工程”;把品质交给住户,打造“放心项目”;把关怀献给职工,打造“暖心家园”;把温馨送给家属,打造“舒心文化”;把奉献带给社会,打造“热心团队”。构建起了“红色领航”“党建+工建”的创新模式,有力推进了工程项目建设,实现党建工作与生产经营同频共振、互促共赢,奏响工地党建的“最强音”。

截至2020年底,鸿翔集团共建立46个工地临时党支部,189名党员纳入工地临时党支部管理,集团旗下“鸿翔远大PC工厂项目”先后被嘉兴市建设局授予全市“红色工地”现场展示点和“嘉兴市红色工地示范点”,集团同时荣获浙江省“红色工地”建设先进企业。

扎实推进“红色工地”规范化建设,积极开展工地流动党员服务管理试点,2016年8月在海宁双凤二期公寓房项目上成立了嘉兴地区首个建筑工地临时党支部。

针对建筑工地党员流动性强、身份确认难等问题,创新流动党员管理机制,通过劳务登记、班组谈话、同乡介绍等方式推行“组织找党员,党员找组织”双亮身份活动,在“红色工地”建设项目中,顺利联系到了100多名流动党员,让常年在外的流动党员又过上了组织生活。

自2019年以来,共投入260多万元用于“红色工地”建设,在集团各项目部扎实开展“红色工地”创建,充分发挥了“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的先锋模范作用,实现了工地党建与项目管理的“双提升”。

持续加大工地党建工作推进力度,在已建的“红色工地”,先后建起了党员活动室、“建馨家园”活动室、民工学校,配备了医务室、篮球场、羽毛球场、等活动保障场所,以党建汇人心,以党建聚干劲,以党建促发展,有力助推工程项目建设和企业品牌建设。

通过倡导“六心工作法”,鸿翔集团先后涌现出了受全国媒体关注的“宁愿自己麻烦,不给别人添麻烦”的汪珍珍,全国“五一劳动奖章”获得者“拼命三郎”章雪洲等一大批优秀党员干部和一线职工典型。

充分发挥临时党支部战斗堡垒作用、流动党员先锋模范作用,建立起党员为骨干的攻关小组,把“工匠精神”贯穿于工程施工的每一个环节,聚焦施工现场难点问题,攻坚克难亮作为,打造一支“技术精、质量优、作风实”的建筑工程队伍。

“红色工地”建设不止步、工地党建工作不停步。鸿翔集团正持续推进“红色工地”建设工作,着力培育企业党建的内生动力,以“红色工地”创建来引领和推进工程进度、文明施工、创优夺杯及技术创新,在集团上下营造比学赶超、争先创优、文明施工的良好氛围,着力打造红船领航先锋化的“红色工地”,文明施工规范化的“绿色工地”,安全生产标准化的“蓝色工地”,平安建设全员化的“金色工地”,为服务全市建筑业持续健康发展添砖加瓦。