为进一步提升全县统计工作人员综合能力素质，仙居县统计局着眼局内干部队伍、各部门(平台)和乡镇(街道)、各企业(项目)三个基层统计人员层次，打出“以讲促学、送学上门、情景教学”三张培训排，从提升局内干部队伍综合素质出发，进一步加强统计服务能力和统计培训指导能力，从而建设一支能力过强、素质过硬的统计干部队伍。

一是对内积极开展“以讲促学”，着力提升局内统计干部综合能力。2021年是仙居县局开展的“统计工作全面提升年”，仙居县局再次组织开启“统计夜学”，通过开展“一人讲一课”活动，要求各专业人员围绕中心服务大局，严格按照报表制度以及专业统计工作情况进行讲授，并认真准备资料、撰写讲稿、制作多媒体课件，轮流于每周一晚上进行集中学习，同时在2020年分享工作经验和实操技巧的基础上，切实提高自身站位，紧紧围绕中央、省市县关于统计工作的重要指示批示精神，以及县政府工作报告提到的重点工作和中心任务，讲解统计工作的发展历程，结合自身专业分析县域发展的趋势，讲好对内课，实现以讲促学。

二是对外积极开展“送学上门”，着力提升统计服务能力和水平。对外，仙居县局积极提供“点单式”上门培训服务。年初，仙居县局制定并印发了《关于建立统计业务宣讲团的通知》，建立“统计业务”宣讲团，公布了《从GDP核算角度看仙居“十三五”经济发展成就及对今后的启示》、《我县建筑业基本情况及建筑业统计工作简介》和《如何高效率做好固定资产投资统计工作》等12个课程和相关讲课人员的联系方式，为有需求的单位提供“点单式”上门培训，截止目前仙居县局宣讲团已受邀赴各单位开展讲课服务10余次。另外，仙居县局与县委党校合作，特别开展了统计法进党校工作，正式发函明确将《统计法》及统计基础知识列入各类领导干部教育培训内容，并制定了详细的培训课程以供选择，从而为全县各单位提供更为贴心、更有选择性的统计培训服务。

三是对基层统计员开展“情景教学”，着力提升基层统计员实操能力。近两年是仙居县乡镇(街道)统计员更换新鲜血液的阶段，共考录乡镇统计人员19名，因此为了统计工作不断档，切实提升全县各乡镇(街道)统计员的统计工作能力水平，仙居县局指定并引发了《关于开展新考录乡镇(街道)统计人员顶岗培训的通知》，组织2019年以来新考录的16名乡镇(街道)统计人员分批到局内进行顶岗培训，每期2人，每人2个星期，分别在农业、工业、投资、服务业、劳动工资等统计专业按照计划进行轮流顶岗培训，通过由局内各专业人员一比一教学，亲身体会实际填报报表的方式，使乡镇(街道)新录用统计员能够全面熟悉统计工作流程，熟练操作统计网站，从而进一步提升基层统计员对统计工作重要性认识和实操能力。