“青年干部要有新担当，新作为。我所坚持的工作准则是不畏艰辛、恪尽职守，从基层学起，在基层发光，平凡的岗位也能干出不平凡的业绩。”街头镇新进年轻干部王锦君踌躇满志地说。

8月23日，天台县街头镇以年轻干部座谈会的形式召开“青年论坛”，15名35周岁以下机关年轻干部围绕数字时代、共同富裕、基层治理、乡村文化、干部担当等主题，结合自身岗位和工作实际谈感想、找不足、展设想。

本次“青年论坛”以“如何做一个有灵魂的干部”为主题，该镇党委委员作专题宣讲，勉励年轻干部要围绕“定心、定力、定位”，坚持过程导向、目标导向、排名导向、评价导向，从工作的小切口中悟出大道理、从工作的小岗位里展现大作为、从工作的小平台中获得大成长。

据悉，该镇围绕年轻干部“提笔会写”“遇事会办”“上会能说”三大素质要求，结合党史学习教育，以“青年论坛”为载体，组织开展主题征文、青年干部座谈、主题微讲座等三大系列活动，通过定期培训、压担训练、提拔使用等路径，给年轻干部提供施展才能的平台，引导督促年轻干部提升个人素质和工作水平。

“‘青年论坛’有效发挥了‘传帮带’的作用，是加强基层干部队伍建设，提高基层干部工作质量水平，加快年轻干部成长的重要途径和有效手段。”该镇党委负责人表示。