省级教坛新秀教师沈宇清、周超、沈明霞（从左往右）

近日，《2021年浙江省中小学教坛新秀候选人名单》公布，临平区又有3名教师“晋升”成为省级教坛新秀。至此，这支共计20名的省级教坛新秀队伍已经成为临平优质教育发展的活跃因素。

教坛新秀每两年评比一次，是在职教师中认可度最高的业务类荣誉称号之一。比如，此次上榜的杭州市临平第一小学数学教师沈明霞，不仅享有“全国优秀少先队辅导员”“浙江省教改之星”等荣誉称号，同时她执教的数学公开课还多次获得教育部“优课”奖项、市级教学评比一等奖等。而另两名入选的教师沈宇清、周超同样也是各学科领域的“领头羊”。

在推动临平区教育的深层次发展中，类似教坛新秀这样的名师队伍无疑是彰显一个区域师资实力的“晴雨表”。而临平区教育高质量发展的背后，则离不开高素质、专业化的教师培养体系。

近年来，临平全力搭建教师全周期成长平台，依托新教师三年培养计划、名优教师高级研修、中青年后备干部素养提升、教师全员素质提升等专业发展培训项目，不断提升教师的业务素质和执教水平。截至目前，临平已有省特级教师（正高级教师）20人，数量位居全市前列，市级及以上优秀教师700人，区功勋教师（校长）、名师（名校长）116人，区级名优教师占比达30.2%以上。

另外，临平还不断加大名优教师引入力度，积极和北京外国语学院、上海音乐学院等名校展开合作，近三年已新引进区外优秀教育人才185人。

如何让人才留得下、待得住？这背后是一座城市的气度和魅力。临平扎实开展名优教师精准化服务工作，推进教育人才全生命周期“一件事”改革，借力“杭州人才码”等数字化工具，目前已帮助540人完成杭州市E类及以上人才认定。

“教师是教育事业的第一资源。接下来，我们会继续壮大名优教师队伍，充分发挥他们的榜样引领作用，持续打响‘学在临平’教育品牌，为进一步推进教育现代化打下坚实的基础。”临平区教育局相关负责人表示。（本站编辑 祝婷兰摘编）