进状态 抓落实 强推进——九龙矿强力推进模范机关创建

连日来，九龙矿积极落实矿纪律作风整顿暨建设模范机关推进会会议精神，扎实推进模范机关创建工作，全面掀起了人人争做典型模范、部门主动示范带头的创建热潮。

该矿机关各部门采取部门长领学和个人自学相结合的方式，全面深入学习集团公司党委书记、董事长刘存玉在纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会上的讲话内容，落实我矿党政各项工作要求，结合本部门、本岗位工作实际，对照刘存玉董事长提出的六个方面问题”，全面对号入座，深入自查剖析，制定部门和个人问题清单，明确整改时限和责任人。党群部门通过深入反思和讨论，细化了作风整顿和创建模范机关的具体措施，纪检监察部迅速展开作风纪律大督导工作，从机关到基层树起严查、严管”的主基调。综合办公室完善AB岗机制，全面提高工作质效。组织部围绕提高工作业务水平讨论交流，制作岗位铭牌，积极亮身份、亮职责、亮承诺。通过再学习、深学习、实学习，机关各部门党员干部进一步认清了纪律作风整顿暨创建模范机关的重要意义，切实将思想行动迅速统一到了作风整顿和创建模范机关各项工作中。

该矿机关各部门通过部门会、专题学习会等途径，组织党员干部、职工全面观看《砥砺峰峰品格》、《发扬三个不相信”精神》、《老矿长的肺腑之言》视频教育片，使各部门党员干部和职工受到了思想的洗礼和精神的升华，同时，认真对标今年矿党政工作报告任务要求，召开业务提升反思会”、完成任务协调会”、重点工作周例会”、重点工程项目平衡规划会”等，进一步梳理工作举措、完善保障制度，相继制定全年和近期任务落实、目标完成的具体措施。经营管理部顶层规划管控，出台专项文件严管全矿各项成本。矿工会进行岗位大练兵、业务大比武”资料查纠整理，提高了工作业务能力。生产技术部、安全管理部等机关部门结合自身工作实际，以创新有效的新举措和务实奋进的新姿态高质量推动本部门业务工作开展。

机关第一党支部、第二党支部联合纪检监察部、组织人事部、经营管理部，分别进行了纪律作风、办公形象、环境卫生等方面大督导，对机关各部门每个办公室工作人员在岗情况进行督查;对迟到、早退、早就餐等情况进行督查;对班中工作效率情况进行督查;对每个办公室人员精神风貌、仪容仪表，以及办公室内务床铺、办公桌、花盆数量等情况进行督查;对办公桌面、办公室地面、楼道、楼梯卫生等进行督查。清理了机关楼道花盆杂物和办公室超量花盆等不符合要求的物品设施。针对每个办公室检查出的问题，责令工作人员限期进行了整改，并对整改情况进行了验收和复查，进一步营造了严纪律、强作风、务实效”的浓厚氛围，将严起来、紧起来、忙起来”要求成为机关部门和党员干部、职工的新常态，切实巩固机关文明、高效、示范创建成果。(通讯员 刘文竹)

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