淮北双龙公司“四站合一”用心用情助推安全

今年以来,淮北双龙公司充分发挥女工协安组织在安全管理中的作用,在开展安全协管促发展协安活动中,注重建好宣传站、交流站、加油站、抚慰站,坚持做到四站合一”,用心用情打造安全协管品牌,促进矿井安全和谐发展。

建设协管安全的宣传站。针对不同时期矿井安全工作的重点,该公司工会组织巾帼志愿者采取安全宣讲、安全知识问答、发放安全宣传单等多种形式,开展安全宣教活动,建设安全政策宣传站。每名女职工都是安全宣传员”,平时,她们吃透淮北矿业集团、双龙公司的安全精神,了解安全生产法律法规,常吹安全枕边风”,坚持日常活动不断线,节假日掀高潮”的原则,与基层单位职工心连心;同时,组织协安员到科区、进班组、入井口宣传普及科学防疫知识、解读防控政策,及时推送疫情防控动态,营造疫情群防群控、众志成城的浓厚氛围,助推公司安全生产疫情防控工作有序推进。

建设爱心亲情交流站。今年以来,该公司把防疫工作与我为职工办实事”结合起来,建设爱心亲情交流站。主动与职工谈心,了解职工思想动态,询问工作与生活需求,为职工做好生活服务,让职工收获更多幸福感,激发爱岗热情和工作积极性,确保公司安全生产。在井口大厅、采掘辅助楼设置了爱心服务点,向职工免费供应菊花茶、爱心面汤,通过多种暖心举措做好服务工作,保障职工身心健康,激发斗志。根据不同节日、不同季节特点,不定期组织妇女协安员义务到井口开展各项服务活动,春节、元宵节,协安会姐妹们将亲手包煮的元宵、水饺、鸡蛋送到一线干群的手中。

建设鼓舞职工干劲的加油站。该公司组织协安员每天到井口送菊花茶、缝补窑衣、钉扣子等协安活动,建设鼓舞职工干劲的加油站。叮嘱大家时刻牢记家人牵挂,提高安全意识,把安全当成一种习惯,按章作业,上标准岗,干标准活,把安全和温暖送到一线职工的心坎上,在疫情防控和矿井安全生产中绽放她”力量,助推公司安全生产有序推进。

建设职工心理抚慰站。该公司注重把职工关爱融入到安全管理工作中,将心理辅导的触角”延伸到岗位、职工,建设职工心理抚慰站。组织心理咨询员定期对三违”人员进行心理辅导和思想教育,深入了解职工三违”及家庭情况,及时掌握后进职工思想动态、工作情绪和生活情况,解开职工心结,帮助剖析其发生三违”原因及三违”对家庭造成的危害,有针对性地进行心理疏导,促使他们感受到三违”的危害性和安全生产的重要性。通过零距离”为三违”人员巧施心药”,搭建连心桥。尤其在矿井实行疫情防控封闭期间,为保障职工在岗身心健康,组织职工开展徒步、跳广场舞、打球等活动,让职工快乐工作、健康生活,积极做好职工心理疏导,帮助职工缓解压力和情绪,保持健康的身心和体魄,增强免疫屏障。

通过实施四站合一”工作法,该公司协安会用真情与朴实制作出安全生产精品”。截止到4月20日,今年以来,该公司杜绝了轻微伤以上事故,实现了安全生产。

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