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安徽淮北袁店二矿党委新年后召开首个五彩”党建月度例会，全面梳理盘点近期党建工作完成情况，精心谋划2023年党建工作任务，力争实现良好开局。

该矿党委要求党建工作新年要有新作为，五彩”党建各要素部门要坚持全要素共同发力，咬定目标不放松，坚决把2023年各项工作部署，抓实、抓好、抓到位，要持续发挥好领航作用，不断提高五彩”党建工作质量，切实为矿井高质量发展保驾护航。

加强支部建设。要从支部党建阵地联用、队伍联育、活动联抓、实事联办等方面规范党建联建共建工作，促进基层支部互学互通、共同进步。坚持以一支部一品牌”抓手，对标先进、互相借鉴、查缺补漏，想方设法做好服务安全、服务生产、服务矿井文章，共同助推党建工作再上新台阶。

加强大学生管理。要关心关爱毕业生，紧紧抓住大学毕业生管理、培训、考核、留用环节，严格执行大学生队官”建设、组织部联系毕业制度，切实以爱才的诚意、育才的举措、用才的胆识做好毕业生培养留用工作。

加强党风廉政建设。要严抓两长五员”管理，主动聚焦风险岗位、重点环节、重点事项，及时开展廉洁提醒，对发现的苗头性问题及时介入，确保早发现、早处理、早堵漏。要认真学习十条禁令”实施细则，准确理解掌握十条禁令”的内容和要求，确保禁令落实落细、执行到位。

强化节日期间信访稳定工作。各党支部书记作为信访稳定工作的第一责任人，要扎实做好一人一事”思想政治工作，压实责任，做细做实三进”工作，实时掌握职工思想动态，用心用情化解潜在矛盾，确保小事不出区，大事不出矿，遇事不推诿，矛盾不上交”。

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