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综合公司加强信访工作做到稳中求胜

近日，综合公司党政领导主持召开了信访维稳专题会议，要求各班子成员认真把会议精神落实到日常工作中，对于特殊职工的日常信访工作走访摸排，了解职工诉求，解决职工思想和实际生活困难问题，保证综合公司职工队伍和谐稳定，全力促进全年工作稳步推进。

会议上，综合公司经理朱明传达了上级关于信访稳定会议、文件精神，不断加强职工思想教育。面对当前矿井安全、环保等方面，持续开展好形势政策教育，给职工讲清形势，讲透政策，发现职工有稳定不良倾向，立即进行开导和思想教育，使职工正确认识和看待当前面临的困难，稳定思想，树立与企业同舟共济的大局意识，杜绝个人、集体越级上访事件的发生。

日常对困难帮扶对子户进行走访慰问，加强矛盾排查。综合公司党政领导班子成员通过走访，做好日常思想沟通，及时掌握职工的思想动态，针对职工工作中发生的不良情绪，耐心做好心理疏导，既要解决好已经发生的信访问题，又要从源头上预防信访矛盾纠纷问题的发生，把属于分管职责范围内的问题解决在班组，消除在萌芽状态。确保职工队伍稳定。

综合公司

张枫

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