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9月27日，东方希望丰都水泥成功举办了“质量月”知识竞赛活动。

今年9月是全国第45个“质量月”。9月27日，东方希望丰都水泥成功举办了“质量月”知识竞赛活动，作为公司“质量月”系列活动的收官之作，比赛气氛可谓空前热烈，也为公司“质量月”活动画上了一个圆满的句号。“质量月”期间，丰都水泥干部员工以“质量月”活动为契机，以推动质量变革创新，以夯实质量品牌建设为目标，开展了一系列提升产品质量的活动。

潜移默化 加强质量宣传

本次“质量月”系列活动中，公司制作了多块横幅悬挂于厂区，并组织全体干部员工开展了质量宣誓及签名活动，提高公司全员的质量意识，让员工以主人翁的态度提升产品质量。本着“为消费者付出多一点、贡献多一点”的价值观念，公司组织质量管理人员、生产管理人员开展重点客户走访工作，开展产品质量状况调查，搜集、汇总客户意见和需求，并对发现的问题进行分析、制定措施、落实到位，促进产品质量提升。公司内部则采取上工序对下工序的走访活动，上工序人员将下工序人员当作客户，通过走访，了解下个工序中存在的困难和问题，明确各生产工序之间的生产质量主体责任，消除影响产品质量的堵点，提升公司内各生产环节的产品质量。

以考代练 提升质量知识

在行业低迷的环境下，只有苦练内功，提高产品质量，生产出消费者信得过的产品，才能有效提升企业的竞争优势，才能使企业走得更远、发展更强。此次“质量月”活动中，丰泥公司生产技术处制定了系列质量知识培训内容，包括质量和工艺基础知识、相关国家产品标准和检验标准，同时结合公司产品实际生产控制中原料、过程、成品的质量指标和要求进行SHR线上培训及考试，使质量意识深入到每一位员工的心中，同时也更让公司加深入地了解到干部员工对质量知识的掌握情况。本次“质量月”知识培训及考试中，员工参与率高达100%，可谓实至名归的全员参与了“质量月”活动。

以赛促训 建设质量强企

质量知识的掌握并不是一蹴而就的，同时，也不是只有生产水泥、熟料部门才需要对质量负责，产品质量掌握在每一位员工的手中。本次活动的收官之作是“质量月”征文比赛和“质量月”知识竞赛，旨在通过这两项活动，激励更多员工积极投身公司质量及品牌建设。其中，知识竞赛是“质量月”活动的重头戏，公司以质量管理知识为基础，结合生产工艺知识组织了知识竞赛，通过各部门选拔、报送参赛选手组成代表队参加比赛，以赛促训，让质量知识更加细化、具体地深入到每一位员工的心中。赛场上，九支队伍激烈角逐，生产技术部最终凭借着强大的知识储备及快速反应能力在本次知识竞赛中夺冠。

丰都水泥负责人侯健在作“质量月”活动总结时表示，质量是生产出来的。通过生产过程控制，生产出优质产品，才能保持市场竞争力。丰泥全体干部员工要坚持“质量是根本”的经营理念，努力将丰都水泥打造成为“长江流域第一品牌”，进一步增强企业竞争力！

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