宁晋县多举措推进社区就业平台建设

近年来，宁晋县人社局高度重视社区在落实劳动就业社会保障政策、服务方面的基础性作用，充分运用优惠政策，采取多项有效举措，积极帮助社区加强就业平台建设。
    一是加大资金投入，大力推进社区就业服务平台标准化建设。积极筹集资金，为社区平台配备了“一体式”查询机、办公电脑、打印复印一体机、大型电子屏幕等现代化办公设备，同时实施制度上墙、程序公开、亮牌上岗等举措，指导组建了一支阅历丰富、热心服务的就业专兼职队伍，有效提升了软硬件建设。
    二是加强业务指导，不断提升社区公共就业服务水平。按照统一要求，进一步完善社区就业服务和就业管理工作制度。采取上门、电话、微信、集训等方式定期访问、统计和追踪社区失业人员就业状况，建立失业人员动态管理档案和就业困难人员服务跟踪卡，对援助对象实行一对一服务，有针对性地提供就业信息、技能培训、创业帮扶、公岗安置等精准化就业服务。今年1-7月份，累计提供技能培训服务360人次，扶持自主创业35人次，帮助社区失业人员实现灵活就业130人。
    三是强化就业服务，帮助社区失业人员尽快就业。依托网站、公众号等平台渠道，全天候发布企业用工招聘信息；建立求职人员信息库，按照企业需求积极储备、推介各类专业人才；适时举办线上直播带岗专场招聘洽谈会；积极发挥社区公共就业服务平台作用，引导符合条件的社区失业人员积极应聘就业。今年以来，累计征集发布各类用工信息400余条，提供职业介绍服务216人次，促进失业人员再就业200余人，实现零就业家庭动态清零，在社区营造了浓厚就业创业氛围。
    四是大力开展充分就业社区建设，提高就业服务质量。为培树典型、对标先进，促进社区就业服务整体提升，宁晋县人社局积极推动充分就业社区创建，参照认定标准，指导社区就业平台规范管理、优化服务，先后帮助上城嘉苑社区、上城华府社区、东城社区等成功创建省级或国家级充分就业社区，带动提升了全县社区就业服务水平。

宁晋县多举措推进社区就业平台建设

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