之前提到环保行业年薪百万大家都觉得是笑话，后面看了高管的薪资才知道自己是笑话。可是现如今好像年薪百万都留不住这些高管了，是有人给他们开出更高的薪酬，还是不堪重负选择离开另谋出路？

15家环保上市公司高管辞职，董事长都跑了！

1、碧水源：董事长文剑平、副总经理刘建军

(相关资料图)

北京碧水源科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到董事长文剑平先生、副总经理刘建军先生的书面辞职报告，因个人原因，文剑平先生申请辞去公司董事长、董事会战略与投资委员会主任委员（召集人）职务，辞职后仍在公司担任董事职务。因工作调动原因，刘建军先生申请辞去公司副总经理职务，辞职后仍在公司下属公司担任职务。

2、启迪环境：副董事长&总经理王超

启迪环境科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到王超先生提交的书面辞职报告，王超先生由于工作原因申请辞去公司董事会副董事长、董事、审计委员会委员及总经理职务。

3、东方园林：副总裁周睿

北京东方园林环境股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到周睿先生的辞职报告。周睿先生因个人原因辞去公司副总裁等职务，其辞职后将不再担任公司任何职务。

4、巴安水务：董事长程辉、总经理王贤

上海巴安水务股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司董事长程辉先生、总经理王贤先生的书面辞职报告，因个人原因程辉先生申请辞去公司第五届董事会董事长、非独立董事及专门委员会相关职务。本次辞职后，程辉先生将不在公司担任任何职务。因个人原因王贤先生申请辞去公司总经理职务，辞职报告自递交至董事会之日起生效。王贤先生辞职后，不再担任公司任何职务。

5、格林美：副总经理张爱青

格林美股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于2023年4月20日收到公司副总经理张爱青先生提交的书面辞职报告。张爱青先生因个人原因，申请辞去其担任的公司副总经理职务，张爱青先生辞职后不再担任公司及控股子公司的任何职务。

6、浙富控股：总裁潘承东

浙富控股集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）近日收到公司总裁潘承东先生递交的书面辞职报告，潘承东先生因个人原因，申请辞去公司总裁职务，辞职后将继续担任公司董事职务。

7、金圆股份：董事俞乐平

金圆环保股份有限公司（以下简称“公司”）现任独立董事俞乐平女士自2017年7月14日起连续担任公司独立董事满六年。根据《上市公司独立董事规则》关于“独立董事每届任期与该上市公司其他董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过六年”的规定。俞乐平女士辞职后，将不再担任公司任何职务。

8、劲旅环境：总经理于晓霞、副总经理王传华

劲旅环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到董事长、总经理于晓霞女士，董事、副总经理王传华先生递交的书面辞职报告。于晓霞女士因工作调整原因，申请辞去公司总经理职务，辞职后于晓霞女士继续在公司担任董事长、董事会战略委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员。王传华先生因工作调整原因，申请辞去公司副总经理职务，辞职后王传华先生继续在公司担任董事、董事会战略委员会委员、审计委员会委员。

9、嘉戎技术：副总经理叶瑛怿

厦门嘉戎技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月24日收到公司副总经理、董事会秘书叶瑛怿先生的书面辞职报告。叶瑛怿先生因个人原因辞去其担任的公司副总经理、董事会秘书职务，辞职后叶瑛怿先生不再公司担任任何职务。

10、兴蓉环境：副总经理王强

成都市兴蓉环境股份有限公司（以下简称：公司）于2023年3月6日收到公司副总经理王强先生递交的书面辞职报告。王强先生因个人原因提请辞去公司副总经理职务，辞职后将不再担任公司任何职务。

11、京蓝科技：副总裁李贵蓉

京蓝科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到公司副总裁李贵蓉女士的辞职报告，李贵蓉女士因个人原因，申请辞去公司副总裁职务。辞职后，李贵蓉女士不在京蓝科技股份有限公司担任职务。

12、远达环保：副总经理刘智春

国家电投集团远达环保股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到副总经理刘智春先生的书面辞职申请。因工作变动，刘智春先生拟辞去公司副总经理职务，辞职申请自公司董事会收到之日起生效。

13、维尔利：总裁宗韬

维尔利环保科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到总裁宗韬先生递交的书面辞职报告，因工作调整原因，宗韬先生申请辞去公司总裁职务。

14、中再环资：总经理李涛

中再资源环境股份有限公司（以下称公司）董事会于2023年3月3日收到公司董事、总经理李涛先生的辞职信，李涛先生因工作调动原因，向公司董事会请求辞去公司第八届董事会董事、战略委员会委员和提名委员会委员及公司总经理职务。

15、园林股份：董事会秘书王冰

杭州市园林绿化股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到董事会秘书王冰先生的辞职报告，因个人原因，王冰先生不再担任公司董事会秘书。辞职后，王冰先生将不再担任公司任何职务。

高管变动虽然正常，但业绩下滑才是导火索！

在15家离职高管中，因个人原因辞职有8人，因工作调整辞职有7人，可见因个人原因以及工作调整/变动仍是高管辞职主要原因。当然也存在任期届满而辞职的情况，但是不可忽视的是行业下行，近一半企业都在亏损的通病。

之前小编在统计环保上市公司半年度业绩预告时，就发现近一半企业出现业绩亏损，其中就有启迪环境、金圆股份、东方园林、园林股份等，在这次辞职名单中也有以上公司的高管。同时辞职名单中的京蓝科技、维尔利、巴安水务在上半年也出现业绩下滑的情况，可见业绩下滑也是能诱发辞职的导火索。

之前有证券公司分析过，某些上市公司高管频频辞职的背后，可能存在“背黑锅”现象。在上市公司面临业绩回落、经营活动面临重大风险时，更换管理人员，成为公司寻找“替罪羊”的方式。

除此之外，也有人说企业高管存在一人身兼数职的情况，因此很难将业务做好做精，从而影响管理、投研等核心业务，同时也会加大内控风险，存在合规隐患，这个时候企业往往会选择“换血”带来新的生机。

当然也存在企业因为发展壮大设立子公司，这个时候会派部分高管去经营管理，因此卸任总公司职务。

也有内部人士透露，百万年薪已经无法满足一些高管的需求，他们也不缺钱，主要还是看中个人的发展。比如说，有的公司和投资方给予一个人才更大的权限、更大的发挥空间，让对方在经营决策上更自由一些，这也是一些高管离职的缘由之一。

不管是出于何种原因，频繁的高管流动势必会对企业的发展带来一定影响。对于投资者而言会影响他们的钱包，对于管理层而言会影响他们的饭碗，对于基层员工而言会影响他们的生活。

变化的是高管，不变的是基层员工深受其害！

行业下行，企业净利润下滑，高管纷纷辞职下海，这些信息看起来似乎离环保基层很远，实际上最深受其害的就是环保基层。

在巴安水务公布一则辞职公告后，引起了大家的轰动。因为这则公告中离职的不仅有公司董事长，还有6位董事。紧跟着董事会秘书和财务总监也先后离职，好像能跑路的都跑了。然而从评论区大家的留言里可以看出，受伤惨重的是基层员工。

小激：老板跑路了，受伤最惨的永远都是最基层的员工。

小曾：真的，我们三个月没有发工资，一问就说资金快到账了。

小圆：一个月就两千多块钱，拖欠工资三千块钱，老板拖欠工资一直不发一直拖，厂也没干了，人也找不到，2月份问他工资他说3月份发，3月份问他，他说他没钱！

小宫：我之前公司老板卷钱跑路了，他才不会管你在有没有钱租房，有没有饭吃。

由此可见，高管的变动看起来距离大家很远，但是波及范围却很广。尤其是连公司董事长都带头跑，这让基层员工怎么可能不慌。

结语

环保市场的残酷让许多企业愈发“焦虑”，频繁“换帅”以寻找适合的“掌门人”，想必高管离职风波也将持续上演。尽管高管变动属于正常现象，但过于频繁的高管变动不仅影响管理层，业绩层，更会牵动基层。

关键词：