从曾经村转居的初出茅庐，到如今创新实践的厚积薄发；从基础薄弱的旧村落，到生活美、生态美、生产美的新型社区，这离不开社区“当家人”赵剑军带领社区一班人的努力奋斗。自2017年6月原中一村撤村建居以来，赵剑军面对重重困难和阻力，始终坚信“办法总比困难多”，带领年轻的干部团队主动作为、攻坚克难，社区先后获得省级气象防灾减灾标准化社区、市级民主法治示范社区、区级品质社区等荣誉。

大胆创新

开拓工作新思路

干净整洁的环境，文明有序的社区生活，走进蛟川街道中一社区，一个现代化新型社区的面貌展现在眼前。而社区的“蝶变”，还得从撤村建居工作开始说起。2017年6月，原中一村改为中一社区，成为我区首批由村转社区的试点。从村到社区，不仅仅是牌子的更换，更是工作理念、行事规则的变革。围绕“撤和并”中的利弊问题以及重点难点问题，赵剑军坚决从实情、实际、实效出发，选定整体撤村的调整方式。

调整成功的关键在于群众的认可。“新社区的居民来自全国十多个省、市，文化差异大，邻居间矛盾也多。”赵剑军说，那段时间，他和全体社工开启“白＋黑”“5＋2”的工作模式，挨家挨户上门走访了解信息。

经过一段时间摸索，赵剑军成功总结出一套简单明了的社区工作“十字诀”，即“四知、四清、四掌握、八必访”。凭借“十字诀”工作法，“从零起步”的中一社区迅速在社工与居民间架起一条畅通的桥梁，为社区建设取得长足进步奠定了良好基础。

为有效推进社区与物业工作相互融合、协调互动，赵剑军通过搭建“红色物业联盟”协商议事平台，建立民主协商议事制度，形成一套系统的居民反映、业委会提交、议事小组讨论、物业限时办理、社区反馈结果的“五步”工作流程，构建社区、业委会、物业企业与居民沟通的有效渠道，同时增强了居民参与小区治理的主人翁意识。

在赵剑军看来，社区服务工作的好坏与居民的幸福感密切相关，“我们要像十九大精神里说的那样，以钉钉子的精神，扎实做好各项工作，一步一个脚印走出一条新社区建设之路。”赵剑军表示。

敢为人先

提升居民幸福指数

撤村建居后，群众需求发生了变化，渴望居住环境更加清洁、漂亮，集体经济能获得大发展。为提升居民居住的幸福感，中一社区开展环境卫生大整治，首先从河道清理入手。中一社区周边有中一河、下赵河、白家港等河段，这些都是中大河的支流，沿岸分布着各类企业、居民区，工业油污、生活污水的流入对水体产生危害，也使治水工作压力倍增。

在清理河道过程中，赵剑军对吸油棉吸附油污的方法并不满意，他白天尝试新法子，晚上翻阅各种杂志、报纸寻求良方。经过多次尝试，他凭着治水“金点子”，最后成功攻克治水难题。

与此同时，社区还组建了一支河道保洁队，准确分辨污染源头，为河道治理提供第一手信息，做到剿灭一个、巩固一个，严防劣水反弹回潮。

环境整治要长效，提升居民意识是关键。中一社区暂住房片区住着226户800多名外来务工人员，人员多且杂，给环境卫生治理带来了难题。

为此，社区为出租房片区配备两名专职保洁员，负责路面、垃圾房、垃圾桶动态管理，一旦发现垃圾立刻清理，用干净、整洁的环境来倒逼租户们改掉陋习。

同时，社区改造提升这一片区的硬件设施，安装晾衣架、划定停车位、安装电动自行车充电设备等，使环境面貌焕然一新。

如今，中一社区的暂住房片区已成为我区农村出租房的样板，吸引不少街道、社区工作人员上门“取经”。在赵剑军看来，这背后的秘诀不仅是对“破窗理论”的逆向应用，也是基层社会治理中“共建、共治、共享”理念的一次成功实践。

扎根基层的这几年，赵剑军用坚守和责任，用真诚和服务，积极为居民办实事，书写不变的为民情怀，他也先后获得宁波市争创全国文明城市“六连冠”表现突出个人、镇海区优秀共产党员等荣誉称号。