近年来，莲都区致力于不断完善社会保险体系建设，在政策执行上“同城同策”、支付使用上勤审勤核、运营管理上尽职尽责、内控落实与监督制度相辅相成，保障基金持续平稳运行。

一是定期组织自查，账目清。将基金收支、管理、核发等环节作为自查的主要领域，在范围、频次上加大自查力度。今年6月份以来结合全省基金风险排查工作，对城乡居民、机关事业等基金开展全面排查。截至目前，莲都区参保职工10372人，其中全区机关事业离退休人员3798人，同比增长0.5%。2020年，机关事业养老实收基本养老保险基金38015万元，支出43174万元，累计结余3458万元。2021年截至6月，机关事业养老实收基本养老保险基金21904万元，支出17339万元，累计结余万8024元;城乡居民参保106725人，其中全区城乡居民退休人员37562人，同比增长3.8%。2020年，城乡居民养老保险实收基本养老保险基金15242万元，支出10702万元，累计结余14354万元。2021年截至6月，城乡居民养老保险实收基本养老保险基金9380万元，支出5945万元，累计结余17789万元，可支付能力17个月。

二是每年开展审查，问题清。在自查的基础上，邀请第三方机构按照有关文件要求对社保基金开展审查工作，2020年委托万邦会计师事务所对2019年度失业基金情况开展第三方审计，在组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内控管理等方面及时整改问题8个。今年，按照省厅关于养老保险基金风险排查工作的要求，已启动第三方审计工作，计划在8月底前完成第三方审计。通过第三方审计，逐步覆盖莲都区涉及的险种，找到问题及时整改，确保基金安全。

三是配合市区抽查，责任清。今年7月份，市人力社保局根据养老基金风险排摸工作的要求，对莲都区基金的政策执行、运行管理、内控建设等内容进行了抽查。发现人员混岗、事项权限、台账、系统运用等问题14个。莲都区根据抽查结果及时部署整改工作，制作问题清单和责任清单，进行销号管理，目前已整改问题13个，系统问题正在整改，并已向上级部门反馈要求重新分配管理权限。