8月14日至15日，秀洲区印通小学组织开展中层干部暑期培训活动。本次活动学习内容安排满满，形式多样，有聆听专家讲座、学习政策文件、展示团队工作思路等，郑锦明校长和黄建忠副校长主持，全体校级领导、中层干部、教研组长参加了培训。

辅成教育集团前总校长陆瑛作了题为《坚守初心，筑梦路上诠释教育人本色》的讲座。陆瑛从“十年磨砺，梦想在前;科研引领，以梦为马;文化制胜，超越梦想;匠心圆梦” 四个方面与老师们分享自己的成长经历，对学校文化的构建作了重点介绍，并提出四点思考：一是做好规划，二是学会整合，三是摒弃内卷，四是坚持创新。在互动环节，黄建忠、姚越尔、朱丽华分别向陆瑛请教管理工作中的难题。

嘉兴教育学院特级教师、正高级教师戴加平作了题为《学校团队建设》的讲座。戴加平主要对“为什么要打造优秀教师团队?如何打造优秀教师团队?”两个问题进行诠释。他在讲座中从“优秀教师团队的运行之道和优秀教师团队的建设之术”两个方面，详细介绍学校教师团队的培养方法。在互动环节，朱颖佳、袁士娟分别向戴加平请教了教学和班主任管理中的难题。

培训会上，吴丹副校长带领学习《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》文件精神。郑锦明校长对开学工作进行部署，特别是疫情防控中他要求严格遵守上级相关文件规定，并逐条解读文件要求。郑锦明校长要求，注重减负工作的具体措施制定，做好延长托管服务的构思，既要确保安全开学，也要紧跟教育改革步伐。

郑锦明校长尤其在2021年新工作思路解读中强调印通团队建设的重要性。他提到学校年级组、教研组、办公室等各团队要不断加强目标赋能、业务赋能，优化日常管理细节，创新团队服务方式，提升个体与团队的职业技能，在干好事干成事中展示团队能量，助力印通协作发展。

团队工作思路展示环节，各条线先分组讨论新学期的工作构思，然后集中展示。学校教导处、德育室、后勤团队、年段长团队、教研组团队先后上台展示了新学期工作构思设想。各团队精心准备思维导图，针对上学期发现的问题，制定改进措施。各分管校长对对应条线的设想进行了点评。

本次培训既安排了理论的高位引领，也关注了实际工作的举措;既让老师们得到了优质的业务培训，也为接下去新学期的工作做了良好的开端。