近日，我县博士后工作站建设双喜临门：6月底，浙江星煜机电科技股份有限公司博士后工作站经省博管办批准正式建站，这是目前我县第五家博士后工作站。7月初，浙江寿仙谷医药股份有限公司成功引进一名进站博士，成为我县唯一一家拥有两名博士的博士后工作站。

博士后科研工作站的建立，是通过与高校、科研院所合作，引进高端人才，将理论与实践紧密结合起来，开展前沿技术研究，引导行业技术发展，加快推进科研成果转化步伐。

近年来，为加快推进高层次人才平台体系建设，县人力社保局持续深化“三服务”活动，创新开展“菜单式”服务活动，由企业点菜，面对面帮助企业学懂、弄通政策，鼓励企业建站招才。同时，充分利用好省级专家服务基地平台、行业协会、专家牵线搭桥等多种渠道，快速打通青年博士人才和博士后工作站的对接途径，实现专家、博士等高层次人才和企业需求的精准匹配。

为吸引和留住高层次人才，我县对博士后工作站政策“升级加码”。其中，对成功申报国家级、省级博士后工作站的，分别给予建站单位50万元、30万元补助。对新进站的博士后科研人员给予30万元生活补贴经费。博士后人员进站并完成科研项目立项验收的，每项给予5万元的奖励。