招贤矿业管技人员月考常态化 以考促学提技能

近日,招贤矿业3月份一、二线班队长以上管技人员在培训中心多媒体机考教室进行。据了解,参加本次安全知识测试的班队长及管技人员共有192名,考试采用机考形式,考试结果及时进行公示。经统计,本次月考成绩优秀率达到58%,及格率达到83%,1名违反考场纪律人员按照相关制度严格进行考核,并给予通报。

实行管理技人员月考,是该矿以考促学,提升一二线班队长以上管技人员安全素养和技能的举措之一。为确保考试的公平、公正和真实性,该矿提前制定考试方案,从专业分类、资料汇总、题库命题、考试组织、试卷批阅等全过程做好充分准备。在考试环节,工作人员按照《应急管理部办公厅关于开展安全生产培训走过场”专项整治工作的通知》要求,认真核实到场每位考生的身份信息,严格执行考试流程,严肃考场纪律,确保安全培训考试不走过场,考试成绩真实反映个人对安全知识的掌握水平。

该矿把安全培训工作作为安全生产的第一道防线,把月度安全知识测试作为检验安全培训工作是否到位的一个重要手段,通过开展安全知识测试,不仅测试出管技人员对安全知识的掌握程度,还可以通过以考促学,不断提升安全培训质量,促进管技人员实现从要我学、到我要学的转变,并做到真学、学有所成,真正把知识转化为素质、把素质转化为能力,从而不断提升管技人员的素质能力,夯实安全管理基础,为推动矿井实现高质量发展创造出安全的发展环境。

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