“大家要把权力看轻，把责任看重，在履职过程中严守党规党纪，远离纪律红线，真正做到能干事不出事……”

日前，为进一步加强新任村(社区)干部廉政教育，山海关区纪委监委以开展一次警示教育、进行一次履责谈话、建立一套廉政档案、签订一份廉政承诺、发放一套廉政“礼包”的送廉进基层“五个一”系列活动为载体，为新任村(社区)干部上好廉政“第一课”。

该区纪委监委主要负责人对新当选基层党组织书记进行集体廉政谈话，既是一次警示教育，又是一次廉政党课。该区纪委监委领导班子成员分别深入包联镇街，指导基层纪委对村(社区)“两委”干部开展“面对面”廉政谈话，运用近年来查处的违纪违法典型案例，通过分析其产生的背景、原因等方面，用身边事教育身边人，引导新任村(社区)干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“身边人发生的事才更有警示作用。组织和村民相信我、选了我，今后我一定努力工作，为群众多办实事、多做好事。”参加廉政谈话后，第一关镇北后街村党支部书记夏青森对履新满怀信心。

此外，该区为700余名新任村(社区)干部建立廉政档案，一人一档、动态管理，搭建起基层干部廉情动态的“记录仪”。组织新任村(社区)干部签订廉政承诺书，明确“七个带头、四个不准、二十个严禁”，引导新任村(社区)干部严格遵守廉洁自律各项规定，接受社会群众广泛监督，树立良好干部形象。

“及时开展廉政教育，是对新任村(社区)干部的关心和爱护，旨在进一步强化政治纪律和政治规矩，不断提高拒腐防变的能力。” 该区纪委监委有关负责人表示，将进一步加强日常监督，督促引导村(社区)干部规范履职。