1月21日至23日，方大特钢焦化厂组织17名员工进行为期3天的“末位充电”培训，并开展“末位充电”人员竞聘上岗工作，使该厂人力资源得到进一步优化。

为进一步做好员工岗位技能培训，增强员工业务能力，该厂结合年度员工教育培训计划，按照《焦化厂末位充电人员培训管理办法》，将近期业绩考评排名靠后的部分员工进行相关业务培训，对企业文化、员工守则、劳纪管理、焦化安全知识、焦化职业危害、事故案例，岗位作业指导书解读及案例、QC管理、QEO一体化贯标基础知识等内容进行学习及考试，并对考试合格者提供竞聘岗位，择优录用。

该厂通过合理安排末位充电培训，在有效提高员工业务技能的同时，也使该厂人力资源管理工作更加优化，员工主动工作、做好工作的积极性得到了进一步的提高。

关键词： 方大特钢 末位充电 业务能力